Добрый день! В организации используется начисление «Совмещение», назначается оно в документе «Прием». Начисление создавалось так, чтобы не задействовать документ «Совмещение». Сотрудник работает на 0,125 ставки. При варианте 1 (в прикрепленных файлах), когда в формуле мы задействуем показатель «НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени» в документе прием в поле «ФОТ» сумма совмещения указывается неполная, с копейками, если задействуем показатель «НормаДней», в поле ФОТ указывается полная сумма совмещения. Вопрос: При настройке данного начисления какой показатель необходимо использовать? Возможно неверно настроен график работы? Или данное начисление можно настроить по другому?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Надбавка за совмещение суммой, пропорционально отработанным дням, без использование документа «Совмещение»
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет ФОТ Добрый день! Помогите, пожалуйста разобраться в таком вопросе: Сотрудник принят на 0,5 ставки. Оклад на полную ставку 2938, график работы…
- ДопПоказатель для Свод-Отчета Здравствуйте! На основании отчета 'Полный свод начислений....' создала свой отчет, в котором анализируются определенные (оклад) начисления по ФИО. Дополнительно к…
- Приказ на совмещение Здравствуйте. В документе приказ на совмещение появилось поле количество ставок. Какое количество ставок необходимо проставлять, если размер доплаты Разница ФОТ?
- Нумерация приказов на совмещение должностей Добрый день! Доступен ли реквизит "печатать как" для приказов на совмещение должностей, например как отпусков, увольнений, приемов. При настройке формы…
Статьи по этой теме
- Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по графику замещаемого сотрудника Сотрудник Астров 15 января 2018 г. замещает отсутствующего сотрудника Каштанова на часть его рабочего времени - 4 часа. Каштанов в…
- Как отразить совмещение за сотрудника в отпуске в ЗУП 3, чтобы расчет происходил по графику замещаемого сотрудника? Сотрудник совмещает работу ушедшего в отпуск. Необходимо, чтобы совмещающий сотрудник получал и свой оклад, и оклад того сотрудника, и чтобы…
- Где увидеть плановые начисления, показатели, ФОТ и совокупную тарифную ставку Плановые начисления и плановые показатели Действующие плановые начисления сотрудника и размер показателей можно увидеть в карточке сотрудника по ссылке Начисления…
- Как в документе «Изменение оплаты труда» отобразить поле для выбора порядка пересчета оклада в стоимость часа? В документах Прием на работу , Кадровый перевод есть поле Порядок пересчета для выбора способа пересчета оклада в стоимость часа,…
Здравствуйте! В ЗУП 3.1. «НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени» — это норма по производственному календарю, а «НормаДней» — норма по графику сотрудника. Поэтому разработчики сделали следующее типовое начисление для расчета оклада:
Оклад *ДоляНеполногоРабочегоВремени* ВремяВДнях / НормаДней
По с показателем «НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени» формула выглядела бы так:
Оклад * ВремяВДнях / НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени
Т.е. Вы можете использовать один из предложенных вариантов, заменив показатель «Оклад» на сумму доплаты за совмещение.
Дополнительно по данному вопросу можно посмотреть видео — Настройка графиков неполного рабочего времени
А нельзя ли размер совмещения * ВремяВДнях / НормаДней, без указания ДоляНеполногоРабочегоВремени и НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени? Если указывать любой из этих показателей, то ФОТ получается с копейками, что очень смущает бухгалтера.
Здравствуйте! Можно.