Добрый день! В организации используется начисление «Совмещение», назначается оно в документе «Прием». Начисление создавалось так, чтобы не задействовать документ «Совмещение». Сотрудник работает на 0,125 ставки. При варианте 1 (в прикрепленных файлах), когда в формуле мы задействуем показатель «НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени» в документе прием в поле «ФОТ» сумма совмещения указывается неполная, с копейками, если задействуем показатель «НормаДней», в поле ФОТ указывается полная сумма совмещения. Вопрос: При настройке данного начисления какой показатель необходимо использовать? Возможно неверно настроен график работы? Или данное начисление можно настроить по другому?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! В ЗУП 3.1. «НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени» — это норма по производственному календарю, а «НормаДней» — норма по графику сотрудника. Поэтому разработчики сделали следующее типовое начисление для расчета оклада:
Оклад *ДоляНеполногоРабочегоВремени* ВремяВДнях / НормаДней
По с показателем «НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени» формула выглядела бы так:
Оклад * ВремяВДнях / НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени
Т.е. Вы можете использовать один из предложенных вариантов, заменив показатель «Оклад» на сумму доплаты за совмещение.
Дополнительно по данному вопросу можно посмотреть видео — Настройка графиков неполного рабочего времени
А нельзя ли размер совмещения * ВремяВДнях / НормаДней, без указания ДоляНеполногоРабочегоВремени и НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени? Если указывать любой из этих показателей, то ФОТ получается с копейками, что очень смущает бухгалтера.
Здравствуйте! Можно.