Надбавка за наставничество

Индивидуальную консультацию запросил Ольга К. (Москва)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.73/10)

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, настройки начисления надбавки за наставничество в % от оклада + время в командировке из расчета оклада. Прошу прислать подробную инструкцию по всем вкладкам: Основное; Расчет базы; Учет времени; Зависимости; Последовательность; Приоритет; Налоги, взносы, бухучет и т.д.
Заранее благодарю.

Метки вопроса: Настройка начисления
Все комментарии (10)
  1. Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!

  2. Уточните пожалуйста, что означает фраза » от оклада + время в командировке из расчета оклада», что мы в расчетную базу надбавки включаем оклад и командировку?

  3. Добрый день!
    У нас надбавка идет в % от оклада, но если наставник был в командировке, то эти дни тоже должны учитываться в расчете. Т.е. дни учитываемые при расчете надбавки за наставничество должны быть рабочие дни плюс дни командировки. Командировка рассчитывается по- среднему, а нам нужно чтобы надбавка за наставничество за дни командировки рассчитывалась из расчета оклада.

  4. Ольга, верно понимаю, что просто не учитываем командировку? То есть берем чистый оклад?
    А так быть с больничным?
    То есть если мы делаем расчет от оклада, то приоритет нам будет не важен, и будет начисляться и в больничный?
    Или мы тогда делаем доплату до командировки, как натуральный доход, и включаем командировку и доплату до командировки в расчетную базу расчета Надбавки
    Я добавила несколько вариантов, но давайте решим каким путем идем, и повторю настройки исходя из этого

  5. Надбавку считаем только на рабочие дни, включая командировку из оклада. Остальные неявки исключаем.

  6. При такой настройке расчет произошел за весь месяц, а надбавка назначена в середине месяца.
    не учлась дата с которой начала действовать надбавка.

  7. Добрый день!
    Назначаем надбавку от расчетной базы с 10 февраля
    Проверяем расчет оклад 55 900 за 19 рабочих дней, назначено с 10 февраля, значит у нас за 13 рабочих дней
    55900/19*13 *10% = 3 824,73
    Дальше с командировкой напишите пожалуйста ваш пример на цифрах, я не очень понимаю какой расчет вы ожидаете, если у сотрудника например командировка с 10 по 15 февраля и ему за нее рассчитано 3000
    Скорее всего просто так такой расчет как вы хотите не сделать, но надо понимание, что именно хотите получить

  8. Лучше сразу писать, что уже пробовали настроить вот так из ответа
    Потому что так понятнее от чего мы отталкиваемся и что хотим получить
    Отличие нашей настройки сейчас только в формуле, так вы писали про процент, Светлана в обсуждении по просьбе подписчика рассматривает два варианта, как у нас с процентом, и тут не вижу разногласий и когда у нас Сумма надбавки
    По какому варианту вы настраивали?
    Если процентом, то выше я прикладывала скрины настройки и результата, и когда с середины месяца назначаем надбавку
    Добавьте пожалуйста свои скрины, что считает программа и что вы ожидаете получить

  9. Заявку можно закрывать. Донастроили. Спасибо!

Комментарии закрыты.