Надбавка за наставничество

Индивидуальную консультацию запросил Ольга К. (Москва)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.72/10)

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, настройки начисления надбавки за наставничество в % от оклада + время в командировке из расчета оклада. Прошу прислать подробную инструкцию по всем вкладкам: Основное; Расчет базы; Учет времени; Зависимости; Последовательность; Приоритет; Налоги, взносы, бухучет и т.д.
Заранее благодарю.

Метки вопроса: Настройка начисления

Все комментарии (10)

  1. Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!

  2. Уточните пожалуйста, что означает фраза » от оклада + время в командировке из расчета оклада», что мы в расчетную базу надбавки включаем оклад и командировку?

  3. Добрый день!
    У нас надбавка идет в % от оклада, но если наставник был в командировке, то эти дни тоже должны учитываться в расчете. Т.е. дни учитываемые при расчете надбавки за наставничество должны быть рабочие дни плюс дни командировки. Командировка рассчитывается по- среднему, а нам нужно чтобы надбавка за наставничество за дни командировки рассчитывалась из расчета оклада.
  4. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3
    Приложение № 4
    Приложение № 5
    Приложение № 6
    Приложение № 7
    Приложение № 8
    Приложение № 9
    Приложение № 10
    Приложение № 11
    Приложение № 12
    Приложение № 13
    Приложение № 14
    Приложение № 15

    Ольга, верно понимаю, что просто не учитываем командировку? То есть берем чистый оклад?
    А так быть с больничным?
    То есть если мы делаем расчет от оклада, то приоритет нам будет не важен, и будет начисляться и в больничный?
    Или мы тогда делаем доплату до командировки, как натуральный доход, и включаем командировку и доплату до командировки в расчетную базу расчета Надбавки
    Я добавила несколько вариантов, но давайте решим каким путем идем, и повторю настройки исходя из этого

  6. При такой настройке расчет произошел за весь месяц, а надбавка назначена в середине месяца.
    не учлась дата с которой начала действовать надбавка.
  7. Приложение № 1
    Приложение № 2

    Добрый день!
    Назначаем надбавку от расчетной базы с 10 февраля
    Проверяем расчет оклад 55 900 за 19 рабочих дней, назначено с 10 февраля, значит у нас за 13 рабочих дней
    55900/19*13 *10% = 3 824,73
    Дальше с командировкой напишите пожалуйста ваш пример на цифрах, я не очень понимаю какой расчет вы ожидаете, если у сотрудника например командировка с 10 по 15 февраля и ему за нее рассчитано 3000
    Скорее всего просто так такой расчет как вы хотите не сделать, но надо понимание, что именно хотите получить
  9. Приложение № 1

    Лучше сразу писать, что уже пробовали настроить вот так из ответа
    Потому что так понятнее от чего мы отталкиваемся и что хотим получить
    Отличие нашей настройки сейчас только в формуле, так вы писали про процент, Светлана в обсуждении по просьбе подписчика рассматривает два варианта, как у нас с процентом, и тут не вижу разногласий и когда у нас Сумма надбавки
    По какому варианту вы настраивали?
    Если процентом, то выше я прикладывала скрины настройки и результата, и когда с середины месяца назначаем надбавку
    Добавьте пожалуйста свои скрины, что считает программа и что вы ожидаете получить

Добавить комментарий