Добрый день , у нас возникла проблема при расчете заработной платы по 1/2 ставки при нахождении в декретном отпуске и выходе на не полный рабочий день.
Заработная плата у нас состоит из (оклада + 30% ежемесячная премиальная от оклада) *Северную надбавку и РК.
Формула расчета 30% для полного оклада стоит такая — ПроцентМесячнаяПремияПроцентом30 / 100 * Оклад
* ВремяВДнях / НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени
Как настроить формулу чтоб 30% считало не от полного оклада, а от 1/2 от не полной ставки.
Спасибо.
Здравствуйте! Проблема формулы в том, что расчет в ней идет по дням, а у нашей декретницы «сокращенный рабочий день» — количество дней полное, но неполное количество часов. Тут есть два варианта: рассчитывать «по часам» или использовать Долю неполного рабочего времени.
2 варианта формулы:
Как у сотрудницы идет расчет основного начисления по окладу?
Спасибо большое, по вашей формуле все получилось.