Добрый день! У нас принят сотрудник на 0,5 ставки, ему были дополнительно оплачены сверхурочные часы работы. Но часовая стоимость в Начисление зарплаты и взносов рассчитывается из полного оклада. Как можно настроить начисление сверхурочных часов, чтобы часовая стоимость считалась от доли неполного рабочего времени?
Сотрудник принят на 1/2 ставки с оплатой по окладу — 30000 руб. (итого: 15000 руб) с графиком неполного раб.времени (неполный раб.день) 20 час.(установлен флажок — считать норму по др.графику «Пятидневка»). Введен документ «Сверхурочные» — 4 часа. В настройках расчета зарплаты установлено, что стоимость часа считается по среднемесячному количеству часов (дней) в месяце. Т.о. оклад 15000 / 164,92 (средн.кол-во часов по произ.календарю) = 90,96. Программа считает от оклада 30000 руб. стоимость часа 181,91. Заранее спасибо.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Уточните, почему необходимо получить именно такой расчет? Давайте немного упростим пример и посмотрим расчет по одному месяцу (чтобы просто сравнить порядок цифр). Оклад сотрудника 15000, в месяце 20 дней * 4 часа (т.к. работает он на 1/2 ставки) = 80 часов.
Стоимость часа в этом случае получается 15000 / 80 = 187,50 руб. Т.е. получаем цифру как раз близкую к расчету в программе.
Дело в том, что в среднемесячном количестве рабочих часов заложено время для полной ставки, также как и в окладе 30000. Поэтому мы и получаем в итоге верное значение стоимости часа.
Добрый день! Я поняла методику расчета. Спасибо огромное, да действительно программа считает правильно.
Рада была помочь Вам!