Добрый день.
Сотрудник принят на работу 12.01.2018 года. В феврале 2019 года сотруднику предоставляется основной отпуск. Весь период с месяца приема на работу сотрудник находился в длительных командировках, других начислений нет. Как начислить отпускные?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Добрый день! В этом случае нужно руководствоваться п. 8 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, и производить расчет исходя из тарифной ставки работника. Как Вы должны были рассчитывать и средний для коммандировки. Только в данном случае нужно делить на 29,3.
В ЗУП к сожалению не получится автоматически рассчитать средний заработок исходя из ФОТ работника (кнопка «Дополнить по данным ФОТ» не активна). Можно ввести в форме расчета среднего в одном из месяцев ФОТ сотрудника в поле «Общий заработок» и полное количество календарных дней этого месяца в поле «Отработано дней (календ.)».
(Лучше взять более ранний месяц, например, Февраль 2018. Потому что корректировка сохранится и может в будущем дать некорректный результат, если сотрудник в будущем не будет работать только командировках и у него появятся данные для расчета среднего заработка).
Спасибо большое за ответ