Добрый день. У нас 1С ЗУП 3.1 (3.1.25.37). У нас заключен общий договор по ДМС сроком на 1 год, но в течение года прикрепляем новым сотрудников и соот-но срок договора получается менее 1 года у этих сотрудников. В связи с этим мы должны уплачивать страховые взносы на эти суммы страховых премий. Как начислять эти суммы в ЗУП сразу на всю сумму страховой премии или распределять пропорционально до окончания действия договора?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление страховых взносов по ДМС на новых сотрудников
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перерасчет страховых взносов и взносов от несчастных случаев на производстве Подскажите пожалуйста, каким документом пересчитать взносы за 1 квартал 2025 г. в мае 2025 г. Ситуация следующая: в договор ДМС…
- Проведение изменений ДС к ДМС прошлым периодос в 1С ЗУП Здравствуйте. Организация на УСНО (Д-Р) заключила с 01.10.24 договор на ДМС с разовой оплатой страховой премии за весь год. В…
- Перерасчет страховых взносов по ДМС при увольнении сотрудника. Добрый день! В ноябре 2022 года оформили договор ДМС на всех сотрудников на 1 год. В феврале 2023 года один…
- Страховые взносы на ДМС принятого и уволенного сотрудника Добрый день! Подскажите пожалуйста необходимо ли начислять страховые взносы ДМС на принятых и уволенных сотрудников, т.к. у них срок страхования…
Статьи по этой теме
- Сотрудник с ДМС увольняется — как доначислить взносы Сотрудник застрахован по ДМС, срок страхования – 1 год. Однако работник уволился раньше окончания срока договора ДМС. Теперь нужно доначислить…
- Как учесть сумму ДМС по уволенному сотруднику в 1С? Как учитывать в 1С сумму ДМС в случае увольнения работника? Нормативное регулирование Если уволенный работник продолжает пользоваться страховкой после увольнения,…
- Как на УСН доходы-расходы учитывать расходы на ДМС в 1С? Организация на УСН доходы-расходы. 14.07.2025 заключен договор со страховой компанией по добровольному медицинскому страхованию административно-управленческого персонала на 1 год —…
- Учет затрат на добровольное медицинское страхование работников по одному договору в 1С Из статьи вы узнаете (с релиза 3.0.135 ): порядок учета и нормирования затрат по договорам добровольного медицинского страхования работников; какими…
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В ЗУП 3 получается что мы должны учесть страховые взносы для отражения их в отчетности. К сожалению, по учету взносов по страховой премии не удалось найти разъяснений. По страховой премии рекомендации даются по принятию ее в расходы пропорционально до окончания действия договора. Поэтому думаю, что логично для взносов использовать тот же принцип.
Тогда в ЗУП 3 можно настроить новое начисление с «Назначением начисления» — «Доход в натуральной форме». В поле «Начисление выполняется» выберите «Ежемесячно». Переключатель установите в положение «Результат вводится фиксированной суммой».
На вкладке «Налоги, взносы, бухучет» проверьте, что в поле «Вид дохода» по страховым взносам указано «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами». Переключатель по «НДФЛ» установите в положение «не облагается».
Данное начисление назначьте сотруднику в качестве планового любым документом по назначению плановых начислений (например, это можно сделать сразу при приеме сотрудника в документе «Прием на работу». )
Расчет страховых взносов будет производится ежемесячно в документе «Начисление зарплаты и взносов».
Сумма самого начисления не будет влиять на взаиморасчеты с сотрудником, т.к. это доход в натуральной форме. В отчетах по зарплате (например, в «Расчетном листке» будет отражаться в разделе «Справочно»).
Огромное спасибо, Ольга. Я попробую создать новое начисление — Натуральный доход= ДМС сроком менее 1 года и начислять отдельным документом Натуральные доходы. Надеюсь страховые взносы начисляться при расчете зарплаты за месяц.
Такой вариант тоже возможен. Взносы будут рассчитываться в документе «Начисление зарплаты и взносов», не переживайте.
Просто при настройке «Ежемесячно», а не «Отдельным документом» вам не нужно каждый месяц будет создавать новый документ «Натуральные доходы». Программа сама будет загружать это начисление по сотруднику в «Начисление зарплаты и взносов».
Если при настройке «Ежемесячно» опасаетесь, что забудете отменить это начисление, когда закончится период, то можно воспользоваться, например, документом «Назначение планового начисления» и в нем указать с какого по какой период должно рассчитываться начисление.
Спасибо, Ольга.