Добрый день! Необходимо ввести начисление премии, которая бы рассчитывалась как оклад, в зависимости от количества отработанных дней. Создала начисление Ежемесячная премия (см вложение). В результате, после ввода данных для расчета ЗП оклад в расчете ЗП меняется на сумму премии, если не вводить этот документ, то ЗП вообще не рассчитывается. Помогите, пожалуйста, решить проблему. Суть такая, есть оклад, есть общая сумма премии, которую нужно рассчитать также, как оклад, в зависимости от отработанного времени
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление премии
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата труда торгового персонала Здравствуйте! // ЗУП КОРП 3.1.14 У торгового персонала система оплаты не похожа на Сдельную, хотя формальный оклад есть. За месяц…
- Учет нерабочих оплачиваемых дней мая ЗУП 3.1.17.171 Настроили начисление Нерабочее оплачиваемое время аналогично явкам: ОСНОВНОЕ: - Прочие начисления и выплаты (чтобы была возможность исключить из…
- Про вхождение премии в расчет среднего заработка Конфигурация ЗУП8.3.14.334. Вопрос следующий, в организации начисляется премия за период=10 мес. Рассчитывается как произведение некоторого к-та на расчетную базу, в…
- Индексируемые и не индексируемые выплаты в среднем заработке Добрый день! Компания на ОСНО. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.75). Прошу консультацию по вопросу индексации среднего заработка (отпуск,…
Статьи по этой теме
- Расчет удержаний по исполнительным листам в ЗУП 3.1 В статье разберем, как в ЗУП 3.1 рассчитываются удержания по исполнительным документам. Видео: Расчет удержаний по исполнительному листу Видео: Особенности учета…
- Примеры настроек различных формул и показателей в ЗУП 3.1 на примере премий Видео: Пример 1. Премия процентом от суммы контрактов с учетом планового индивидуального коэффициента Видео: Пример 2. Премия процентом от суммы…
- Плановый ФОТ в ЗУП 3.1 Видео: Плановые начисления и плановый ФОТ работника Видео: Как рассчитывается ФОТ Видео: Как ввести ФОТ вручную Видео: Возможность отключить авторасчет…
- Повременная оплата труда и применяемые виды начислений Видео: Какие виды повременной оплаты бывают Видео: Начисления в ЗУП 3.1 для повременной оплаты Видео: Показатели времени Повременная оплата труда…
Здравствуйте! ВО вложении ничего нет, приложите пожалуйста ещё раз в новом сообщении
приложение на 2-х листах, 4 картинки
Скорее всего у Вас в виде начисления, по которому рассчитывается оклад выбран не показатель Оклад (именно этот типовой показатель используется для учета оклада), а тот показатель, который Вы создали для ежемесячного ввода значения премии — СуммаПремии. и поэтому конечно окладная часть сотрудника не считается. Надо вернуть показатель Оклад для начисления, по которому считается окладная часть, ну и задать сотрудникам их оклады в кадровых документах (они скорее всего исчезли после того, как в формуле вида начисления «Оплата по окладу» вместо показателя Оклад стали использовать показатель Сумма премии.
У меня вообще есть подозрения, что Вы типовой показатель Оклад переименовали и назвали СуммаПремии и решили использовать для премии и поэтому теперь у Вас в виде начисления Оплата по окладу именно показатель СуммаПремии, а не Оклад.
Спасибо, что помогли разобраться. Новые показатели и начисления делала копированием с оклада, меняла уже в скопированном показатель, формулу. Что-то пошло не так. Удалила показатель и начисление Сумма Премии, завела заново, все начисляется. В начислении Оклад почему то слетело назначение начисления с Запрашивать на Не изменять, поэтому не отражался в приказе.
«В начислении Оклад почему то слетело назначение начисления с Запрашивать на Не изменять, поэтому не отражался в приказе.» — всегда слетает, при редактировании формулы, так что за этим надо следить, если формулы правите. ВОпрос закрываю?
Да, спасибо!