Добрый день! 02.03.26 увольняется сотрудник, который с 01.04.25 по 28.02.26 находился в отпуске за свой счет. При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неис. отпуск при увольнении программа берет стандартный период-с 01.03.25 по 28.02.26, в этот период было начисление зарплаты только в марте 25 г, остальные все месяцы начислений ноль. Нужно брать средний заработок, исходя из этих начислений или нужно сдвинуть период для расчета среднего заработка? Если нужно сдвинуть, то насколько и какой период нужно взять? В предыдущие периоды были ежемесячные начисления.
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Прошу немного времени для подготовки ответа. Благодарю за понимание ❤️