Начисление для восстановленного по суду работника

Вопрос задал Елена М.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.82/10)

Работник был сокращен в феврале 2023г
Восстановился по суду с 17.07.2023

Как начислить заработную плату в размере не ниже средней з/пл данному работнику согласно ст. 155 ТК (При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.) ?

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте.
    В ЗУП есть механизм для расчета среднего на период вынужденного отсутствия на рабочем месте. Для этого на основании документа Увольнение нужно создать документ Восстановление в должности. Потом уже на основании документа Восстановление в должности создаем документ Отсутствие с сохранением оплаты.
    Подробно о том, как провести восстановление в должности описано в публикации Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3 .

  2. Это мы сделали.
    Работника восстановили в должности, но отдел, в котором он работал уже выведен из штатного расписания.
    Поэтому с 17.07.2023 отдел кадров еженедельно выпускает приказ об оплате по среднему согласно ст. 155
    Как выполнить это начисление ?

  3. Спасибо, сделали.
    Еще вопрос. При начислении зарплаты по среднему все считает, но не начисляет взносы

  4. Создайте документ Перерасчет страховых взносов. Он находится на вкладке Налоги и взносы. Укажите месяц, который нужно рассчитать и нажмите кнопку Заполнить.
    Проверим, рассчитает или нет.

  5. Доброе утро! Все нашли, взносы начисляются. Спасибо

  6. Доброе утро!
    Рада, что у вас все получилось!

Комментарии закрыты.