Добрый день.. Сотрудник работает по внутреннему совместительству по графику неполного рабочего времени с расчетом нормы времени по графику «пятидневка». В марте норма основного графика = 175 ч, а графика совместителя = 87 ч. Для расчета доплаты до МРОТ используем рекомендованный вид начисления. Формула расчета «Минимальная оплата -справочно» = -МРОТ/НормаЧасов*ВремяВЧасах.. Получается в нашем случае 11280/175*87 =5607,77.. Бухгалтерия настаивает на величине МРОТа 11820/2=5640.. Сотрудник ведь отработал весь месяц.. Как можно поправить формулу расчета.. Сотрудник работает по часовой тарифной ставке.. С окладниками такой проблемы нет.. Ждем Вашей помощи..
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » МРОТ для совместителей
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка вида расчета Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно настроить вид расчета - начисление. Написали такую формулу: ?(ОтработаноЧасов>НормаЧасов,0,(МАКС((МРОТ*2)*ВремяВЧасах/НормаЧасов-РасчетнаяБаза, 0))) Но: есть сотрудники, которые работают…
- Доплата до МРОТ неполная ставка Формула доплаты до Мрот: Макс(РегиональныйМРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени *ВремяВЧасах /НормаЧасов - РасчетнаяБаза, 0) + НеРазделятьПоПериодам Если норма времени графика неполного рабочего…
- Доплата до МРОТ Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.12.1714) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.7.144) Поддерживающий семинар ЗУП за сентябрь 2018 года (02.10.2018…
- Доплата до МРОТ Добрый день.. Для расчета Доплаты до МРОТ используем рекомендованный Вами метод. Формула начисления «минимальная оплата – справочно» = -МРОТ/НормаЧасов*ВремяВЧасах. У…
Статьи по этой теме
- Учет МРОТ при расчете среднего заработка в ЗУП 3.1 Согласно Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы средний заработок за месяц не может быть меньше МРОТ: 18. Во…
- Как в ЗУП 3.1 настроить расчет оклада при неполной рабочей неделе Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 настроить расчет оклада при неполной рабочей неделе. Видео: Как настроить оплату при неполной рабочей неделе…
- Учет и оплата перерывов для кормления ребенка в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 есть возможность автоматического расчета оплаты перерывов для кормления ребенка работающим женщинам с детьми до 1,5 лет. В…
- Изменения графиков и индивидуальный график Видео: Изменения графиков, индивидуальные графики Изменения графиков, индивидуальные графики Основной график работы задается при приеме сотрудника на работу (документ Прием…
Здравствуйте! Расчет доплаты до МРОТ производится пропорционально отработанному времени. Какая основная оплата установлена сотруднику? Если Оклад по часам, то с ним будет та же проблема — сотрудник отработал полный месяц, но из-за сокращенного дня не получит ровно половину оклада. Если такой расчет вас не устраивает, посмотрите публикацию: Доплата за предпраздничные часы, чтобы начислить ровно пол-оклада. В Вашем случае тоже варианта 2 — либо переводить сотрудника на Доплату до МРОТ рассчитываемую по дням, а не по часам, либо использовать Вариант 2, предложенный в кейсе, только донастраивать нужно Доплату до МРОТ.