Сотрудница устроилась на работу 30.03.21. По графику сменности 30.03 и 31.03 были выходные. По табелю рабочие смены начались с 1 апреля. 27 апреля она увольняется. Документ «Увольнение» в ЗУП 8.3.1 не дает поставить период для расчета среднего заработка апрель, а только март. Но в марте не было начислений. Не могу начислить компенсацию за 2,33 дня. Как надо правильно сделать в программе?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В данном случае действительно невозможно установить период расчета среднего «Апрель 2021».
Обратите внимание, что мы не аудиторы и по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Мое мнение на этот счет совпадает с Вашим: что рассчитать нужно исходя из фактической зарплаты за Апрель 2021.
Но в ЗУП остается только вручную внести данные в форму расчета среднего. Причем в Март 2021 внести данные о фактически отработанном времени и заработке в Апреле будет неверно, потому что отличается количество календарных дней. Выберите в форме расчета среднего период «Апрель 2020». Я моделировала, выбрать этот период программа позволяет. И вручную внесите данные во все столбцы формы.