Сотрудница устроилась на работу 30.03.21. По графику сменности 30.03 и 31.03 были выходные. По табелю рабочие смены начались с 1 апреля. 27 апреля она увольняется. Документ «Увольнение» в ЗУП 8.3.1 не дает поставить период для расчета среднего заработка апрель, а только март. Но в марте не было начислений. Не могу начислить компенсацию за 2,33 дня. Как надо правильно сделать в программе?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Компенсация при увольнении
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доначисление за март при отпуске по уходу за ребенком Девушка вышла из отпуска по уходу за ребенком 26 марта и продолжает получать пособие в апреле.В марте в табеле ее…
- Ндфл, вычет, лимит 2023 подскажите, у нас принят сотрудник с марта, написал заявление на вычет по ндфл на ребенка, доход по предыдущему месту работы…
- Расчет страховых взносов Добрый день. Согласно указу Президента организация не работает с конца марта и весь апрель, но с сохранением заработка. Расчет зарплаты…
- Отчет по заработной плате "расчетный листок" Подскажите, пожалуйста, после начисления заработной платы проверяю все начисления по сотруднику путем просмотра всех расчетных листов. Есть ли такая возможность…
Статьи по этой теме
- Почему при переносе данных в ЗУП 3 на апрель в документе «Начальная задолженность по зарплате» указывается март? Делаем перенос данных на апрель, а в документ Начальная задолженность по зарплате загрузилась задолженность за март. Почему? Скорее всего зарплата…
- Что делать, если сотрудница вышла из декрета в середине года, а вычет предоставляется с Января? Сотрудница вышла из отпуска по уходу за вторым ребенком 18 марта 2025. Первая выплата для нее после выхода из декрета…
- Отпуск в период нерабочих дней в ЗУП 3 (архив) Рассмотрим как учитывать в ЗУП 3 отпуска, пришедшиеся на "президентские" нерабочие дни с 30.03.2020 по 30.04.2020. Основные законодательные тезисы В…
- Дни ухода за ребенком-инвалидом начинаются в одном месяце и заканчиваются в другом – когда отправлять заявление на возмещение из ЗУП 3.1? Сотрудник написал заявление на предоставление дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Дни ухода начинаются в марте и заканчиваются в…
Здравствуйте!
В данном случае действительно невозможно установить период расчета среднего «Апрель 2021».
Обратите внимание, что мы не аудиторы и по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Мое мнение на этот счет совпадает с Вашим: что рассчитать нужно исходя из фактической зарплаты за Апрель 2021.
Но в ЗУП остается только вручную внести данные в форму расчета среднего. Причем в Март 2021 внести данные о фактически отработанном времени и заработке в Апреле будет неверно, потому что отличается количество календарных дней. Выберите в форме расчета среднего период «Апрель 2020». Я моделировала, выбрать этот период программа позволяет. И вручную внесите данные во все столбцы формы.