Сотрудница 2023 году находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 5 апреля 2023г. 5 апреля 2023г. был оформлен документ Возврат из отпуска по уходу и одновременно был создан документ «Отсутствие на рабочем месте по невыясненной причине» где указано отсутствие работника с 5 апреля по 7 апреля 2023г. 7 апреля 2023г. сотрудница была уволена по собственному желанию. Как в вышеуказанном случае должны отразиться сведения по данной сотруднице в отчете ЕФС1 в разделе 1 (СЗВ СТАЖ)?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Заполнение отчета ЕФС1 раздел (СЗВ СТАЖ)
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начислены дни ежегодного отпуска сотруднице, которая была в отпуске по уходу за ребенком Добрый день. Сотрудница принята на работу 11.03.21г. с 24.01.22г. оформлен больничный лист по беременности и родам и далее отпуск по…
- Отчет СЗВ-СТАЖ за 2023г. Здравствуйте! Если в 2023г. сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работала на условиях неполного рабочего дня,…
- Стандартные налоговые вычеты на детей Здравствуйте, подскажите: Сотрудница с декретного отпуска по уходу за третьим ребенком вышла в апреле 2023г. , за январь-март 2023г соответственно…
- Отказ от пособия по уходу за ребенком до 1.,5 лет в пользу отца. Добрый день, наша сотрудница оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в ноябре 2023г., в марте она прерывает…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу? Увольняется сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Нужно ли в ЗУП 3.1 оформлять Возврат из отпуска по…
- Не рассчитываются пособия по уходу за ребенком после рекомендованного переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 Был осуществлен рекомендованный перенос базы из ЗУП 2.5 в ЗУП 3. Сотруднице в ЗУП 2.5 был введен документ Отпуск по…
- Можно ли вернуться в отпуск по уходу после досрочного выхода на работу? Источник: Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971 Информация для: работодателей СФР разъяснил: с 01.01.2024 сотрудница не может совмещать отпуск по…
- Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
Здравствуйте!
В Вашем случае стаж сотрудницы будет отражаться следующим образом:
— с 01.01.2023 по 04.04.2023г. ДЛДЕТИ (Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, предоставляемый родителю ребенка)
— с 05.04.2023г. по 07.04.2023г. НЕОПЛ (Отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды, кроме периодов с кодами ДЛДЕТИ и ЧАЭС)