Здравствуйте! Если в 2023г. сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работала на условиях неполного рабочего дня, нужно ли ее включать в отчет СЗВ-СТАЖ за 2023г?




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Здравствуйте.
Если сотрудница работает в отпуске по уходу за ребенком, то данные по ней подаются, как по работающей. Код ДЛДЕТИ не указывается и в отчет, если вы заполняете его только по сотрудникам с особенностями стажа, сотрудница не попадает.
Об этом говорила Елена на семинаре Ответы на горячие вопросы по ЕФС-1, НДФЛ, страховым взносам и резервам на оплату труда в программах 1С в 2024 году . начало просмотра примерно 36 минут.
Так и сделала. Спасибо!