Добрый день!
Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 31.10.2024.
С 01.11.2024 по 27.06.25 находилась в отпуске за свой счет.
С 28.06.25 по 07.07.25 была на больничном.
08.07.25 работала 1 день.
С 09.07.25-23.07.25 находится на больничном.
24.07.25 день увольнения и рабочий день. Компенсация неиспользованного отпуска 9.33
Получается, что в расчетном периоде (12 предыдущих месяцев) заработка не было, программа не производит никаких расчетов.
Как в данной ситуации сделать расчет среднего заработка для компенсации отпуска?
Работаем в 1С: Предприятие 8.3 (8.3.25.1560), Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.3)
Здравствуйте!
Если в расчетном периоде заработка не было, но до расчетного период заработок есть, рассчитываем средний исходя из данных предшествующего периода, равного расчетному – п. 6 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.
В данном случае в качестве расчетного периода берем 12 месяцев, предшествующих длительному отсутствию, из-за которого в расчетном периоде образовались нулевые доходы или берем в качестве расчетного периода 12 месяцев, предшествующие исходному расчетному периоду, в котором нет заработка. В ЗУП для такого расчета вручную «Сдвигаем» расчетным период .
Подробно об этом посмотрите пожалуйста рассказывается в статье: Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов
Добрый день!
Спасибо за ответ!
Рада была помочь! Хорошего Вам дня 🌺🌺🌺