Расчет компенсации отпуска при увольнении

Индивидуальную консультацию запросил Ирина Б. (Анапа, Краснодарский край)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Сотрудник работал в организации с 02.01.2019 по 14.04.2022; находился на больничном с 02.04.2021 по 04.04.2022. При расчете среднего заработка в расчет попадает сумма за 1 отработанный день (01.04. 2021), компенсация получилась маленькая. Имею ли я право взять в расчет среднего заработка период с 01.05.2020 по 31.04.2021? Так поступаем когда заработка за расчетный период вообще нет.

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по данному вопросу.

    В п. 1 ст. 14 Закона 255-ФЗ сказано:

    В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
    Здесь не сказано, что можно произвольно менять период для расчета среднего заработка.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Годовая премия в расчете среднего заработка для отпуска Добрый День. В июле 2022 была начислена и выплачена годовая премия за 2021 год. При расчете среднего заработка для расчета…
  2. Премия за полугодие Сотрудник идет в отпуск в ноябре 2022г. Ему была начислена премия за 2 полугодие 2021г. в марте 2022г. Расчетный период…
  3. Квартальная премия в среднем заработке Здравствуйте. Ситуация такая: в организации начисляются квартальные премии. Например, сотруднику начислены отпускные в июле 2022, расчетный период 01.07.2021-30.06.2022. В июле…
  4. Исключаемые дни (периоды) для расчета отпуска до 1,5 лет Добрый день! Сотрудница идет в отпуск до 1,5 лет. в октябре 2022г. Расчетные периоды 2020 и 2021 года. Заработок у…

Статьи по этой теме

  1. Периоды в документе «Премия» В видео говорится о том, что Период, по итогам работы за который начисляется премия влияет на дату получения дохода, если…
  2. Расчет среднего заработка после длительного отсутствия Когда у сотрудника в расчетном периоде отсутствует начисленная заработная плата и отработанные дни из-за длительного отсутствия, средний заработок должен рассчитываться…
  3. Учет в среднем выходных, приходящихся на нерабочие дни В период нерабочих дней 30 октября – 7 ноября сотрудники организации не работали. Для учета нерабочих дней используется типовая методика…
  4. Как сделать замену лет для больничного, взятого после декрета? Источник: Письмо СФР от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 Информация для: работодателей Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех…