Квартальная премия в среднем заработке

Вопрос задал ka***@gkakti.ru

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.83/10)

Здравствуйте. Ситуация такая: в организации начисляются квартальные премии. Например, сотруднику начислены отпускные в июле 2022, расчетный период 01.07.2021-30.06.2022. В июле 2021г. была начислена квартальная премия за 2кв.2021. При расчете среднего заработка эта премия берется в расчет, а не должна, т.к. премиальный период (апрель-май-июнь 2021г.) не входит в расчетный, хотя начисление было в расчетном периоде. Почему она участвует в расчете? В настройках начисления квартальной премии указано, что начисляется за предыдущий квартал, сдвиг базового периода 1месяц.

Обсуждение (7)

  1. Здравствуйте!

    Все премии, кроме годовых, учитываются в ЗУП в месяце начисления. Посмотрите нашу публикацию: Учет премий в среднем заработке.

    Когда период, за который начислена премия не полностью входит в период расчета среднего (или не входит совсем, как  в вашем случае), то премия включается в расчет частично, с умножение на коэффициент, даже когда она настроена как полностью учитываемая.

    Схема расчета, которую вы описываете, в ЗУП 3 не предусмотрена.

    В настройках начисления квартальной премии указано, что начисляется за предыдущий квартал, сдвиг базового периода 1месяц.

    Это, пожалуй, неверная настройка для Вашего случая, ведь премия начисляется за 2 кв. 2021 года, а не 2022. Премия полностью учитываемая или частично?

    1. В таком случае учет этой премии не изменится от того, включается ли премиальный период в расчетный.
      премия всегда будет умножаться на коэффициент отработанного времени.

  2. т.е. в таком случае она будет учитываться только в месяце начисления? независимо за какой квартал она начислена?

Добавить комментарий