Годовая премия в расчете среднего заработка для отпуска

Вопрос задал Ольга Т.

Ответственный за ответ: Ольга Горшенина (★9.82/10)

Добрый День.
В июле 2022 была начислена и выплачена годовая премия за 2021 год. При расчете среднего заработка для расчета отпуска премия учитывается следующим образом: программа вычисляет Долю отработанного времени путем деления отработанных дней за период (который попадает в расчет) на норму времени за период, сумма премии умножается на получившийся коэффициент.
Бухгалтера говорят, что такой учет премии не правильный. Должно быть так:
Сотрудник пошел в отпуск в августе 2022, премия начислена за 2021 с 01.01 2021 по 31.12.2022
в расчет среднего попадает период с августа 2021 по июль 2022 , сл-но, с 2021 года попадает 5 месяцев, т.е. : сумма премии / 12месяцев*5 месяцев, это та часть премии, которая должна попасть в расчет среднего. Подскажите пожалуйста, как можно добиться такого расчета .

Обсуждение (4)

  1. Здравствуйте!

    В ЗУП 3 частично учитываемые премии умножаются на коэффициент отработанного времени, который рассчитывается по календарю пятидневки.

    Схема расчета, которую вы описываете, в ЗУП 3 не предусмотрена.

    Подробнее об учете премий в среднем посмотрите видео — Учет премий в среднем заработке

  2. Добрый день! Я правильно понимаю, что отпуска начисленные до июля 2022 года пересчитывать не нужно, годовая премия не учтется.

    1. Здравствуйте!
      Нужно пересчитывать и они должны были у вас попасть в сервис «Перерасчеты» (Зарплата — Перерасчеты).

    2. Здесь все также при расчете среднего сумма годовой премии будет умножаться на коэффициент отработанного времени.

Добавить комментарий