Компенсация не использованных часов отдыха/ Компенсация не использованных дней отдыха

Вопрос задал Наталья С.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Добрый день. Подскажите, на вид расчёта «Компенсация не использованных часов отдыха»/ «Компенсация не использованных дней отдыха» должен ли начисляться районный коэффициент и северная надбавка?
Заранее благодарю!

Метки вопроса: Компенсационные выплаты

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    Компенсация не использованных часов отдыха»/ «Компенсация не использованных дней отдыха — это по сути доплата за работы в выходной или нерабочий праздничный день. Если в организации есть такие надбавки как РК и СН, то они будут начислять на компенсацию не использованных часов/дней отдыха.
    На всякий случай прикладываю ссылку на публикацию: Выплаты по среднему заработку – с каких доходов выделять доли РК и СН с 2025 года, а с каких нет .
    Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Можно приложить скриншоты — проверим учет вместе!

  2. Спасибо! Но в Ваших статьях нигде не указано именно про РК и СН. Я читала и про настройку оплаты «Компенсация не использованных часов отдыха»/ «Компенсация не использованных дней отдыха» и про средний заработок — не нашла там про это строки.

  3. Пожалуйста!
    Не уверена, что я правильно поняла про средний заработок. Компенсация отгулов не рассчитывается из среднего заработка, поэтому не было в статьях сделано на это акцент.
    На всякий случай прикладываю ссылку на публикацию: Компенсация отгулов при увольнении (ЗУП 3.1.30.133/3.1.32.17) .

Комментарии закрыты.