Войти в кабинетДобрый день! 25.02.21 сотруднику оформлена командировка с 01.03 по 06.03.21 (06.03 он возвращался из командировки), 28.02.21 рассчитана зп за февраль, затем перешли в документ командировки и перезаполнили расчет среднего заработка, чтобы февраль вошел в расчет, затем зашли в начисление зп и пересчитали ндфл и взносы по этому сотруднику. Получается нам надо еще оплатить в двойном размере оплату за 06.03.21 документом «Работа в выходные и праздники»? Какой датой его делать: в феврале или марте? Если в феврале, то опять пересчитать ндфл и взносы в начислении зп?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Согласна, что 06.03 нужно оплатить в двойном размере, такие разъяснения дает Минтруда (письмо от 13.10.17 № 14-2/В-921).
В ЗУП необходимо ввести документ «Работа в выходные и праздники» за Март. Не получится в Феврале рассчитать работу за Март, даже если в документе Вы укажете Февраль, расчет все равно произойдет только в Начислении зарплаты за Март.
Можете еще посмотреть видео: Учет выходных, отработанных в командировке (ЗУП 3.0.24.141).
Пересчитывать командировку тоже было не обязательно Февралем, можно было отразить это исправление по ссылке Исправить в Марте.