Командировка в выходной(в пути)

Вопрос задал Наталья Т.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.85/10)

Добрый день.Сотрудник едет в командировку с 23.06(в пути ) по 29.06(в пути).т.е работает с 24 по 28.06 включительно а 2 дня не работает а просто в пути. Как в 1с зуп это верно провести. В командировки ставить дни с 23.06 по 29.06? И получается 23 и 29 нужно вводить отдельным документом работа в выходные и праздники? И

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте.

    Командировку нужно провести с 23 по 29 июня. Далее на дни пути сделать документы Работа в выходные и праздники. Как рассчитать оплату работы в выходной во время командировки описано в публикации Оплата работы в выходной в командировке

  2. А вот с сайта онлайнинспекция .ру -это не достоверная инфа?
    Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день?
    Если работник находился в командировке в свой выходной день, но при этом в этот день не работал, то работодатель обязан оплатить ему за такой выходной день только суточные.

    Если работник, находясь в командировке, в свой выходной день работал, то работодатель выплачивает ему за этот день:

    — суточные

    и

    — (по выбору работника) либо производит оплату не менее чем в двойном размере либо производит оплату в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня.

  3. В моем понимании, на сайте Онлайнинспекция.ру немного иная ситуация описана. «Находился в командировке и не работал» может быть в случае, если сотрудник в командировке, допустим, со среды до среды — неделю и при этом суббота и воскресенье выходной по графику. Тогда он действительно в эти дни не работает, но при этом находится в командировке.
    Выезд в командировку в выходной — это другая ситуация. Консультант+ пишет, что она оплачивается в двойном размере. Но я не специалист по законодательству, поэтому свою оценку дать тут не могу.

Комментарии закрыты.