Выходные в командировке

1. Здравствуйте! Расчет происходит по формуле Стоимость часа * Время в часах (часы, введенные в документе «Работа в выходные и праздники»)*2. Скорее всего проблема в расчете Стоимости часа.
   Посмотрите в настройках программы (раздел Настройка — Расчет зарплаты) как у Вас считается Стоимость часа? И, пожалуйста, пришлите скриншот расчета.

   

   png Nastrojki-3

   1. Выслала Вам все скриншоты )

2. график работы сотрудника

3. расчет 1

4. расчет 2

5. расчет

6. Елена, спасибо за скриншоты.
   Попробуйте зайти в раздел Зарплата — Сервис — Пересчет планового ФОТ и пересчитайте ФОТ по данному сотруднику. Потом перезаполните Начисление зарплаты и взносов, стоимость часа не изменилась?

   1. Пересчитала ФОТ, ничего не поменялось к сожалению(((

7. Елена, пришлите, пожалуйста, скриншот регистра сведений Плановый ФОТ Итоги с отбором по этому сотруднику.

   

   png Planovyj_FOT_Itogi

   1. Высылаю Плановый ФОТ Итоги по сотруднику.

8. Скорее всего проблема в том, что сотрудник совместитель и работает на полставки.
   Это так? Напишите, пожалуйста, формулу по которой у него считается оклад.

   1. Добрый день! Да, сотрудник работает по совместительству, но в кадровых документах стоит не 0,5 ставки, а 1. Я тоже думала что это из-за совместительства, потому что результат ровно наполовину делит , но не пойму откуда тянет эту 0,5 ставки((

   2. Выслала Вам скрины формулы оклада .

9. Елена, я разобралась в чём дело. У сотрудника оклад по часам, у Вас установка настройка, что стоимость часа рассчитывается исходя из графика сотрудника, а по графику у него рабочих 75,50 часов.
   Установите, в кадровом документе для этого сотрудника стоимость часа считать — по норме времени по производственному календарю. Или в графике — неполный рабочий день, норму времени считать по пятидневке.

   

   png Pereschet

   1. Спасибо большое!

10. Спасибо большое!

Комментарии закрыты.