Добрый день. Сотрудник работает по индивидуальному графику (по 11 часов два дня на два). На время командировки его перевели на основной график работы. При расчете командировки программа сумму заработка делит на фактическое количество дней, отработанных по факту из расчета индивидуального графика (рис.2). Если работника не переводить на основной график, то расчет производится среднечасового заработка (рис.1). При сравнении двух расчетов получается, что при временном переводе работника на основной график среднедневной заработок значительно завышается. Можно ли реализовать расчет командировки при временном переводе на основной график путем деления заработка на количество отработанных дней в перерасчете на пятидневку (на рис.2 это 550099,09/221).
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Командировка расчет среднего
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата сверхурочных при суммированном учете рабочего времени Для работника установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом-год. Режим работы сотрудника - сменный график работы (по 11 час.)…
- Компенсация питания Коллеги, добрый день. Нашли на Бухэксперт, на ИТС статьи как настроить вид расчета - Компенсация за питание сотрудников, но наш…
- Расчет среднего заработка Добрый день. Прошу проконсультировать по следующему вопросу: при переводе работников, работающих по графику пятидневной рабочей недели с вида начисления "оплата…
- Работа по индивидуальному графику во время командировки Добрый день! Работник в командировке работает по индивидуальному графику с использованием ночных часов. На период командировки работника перевели на соответствующий…
Статьи по этой теме
- Порядок расчета среднего заработка в ЗУП 3.1 Видео: В каком случае какой алгоритм расчета среднего используется Видео: Случаи сохранения среднего заработка Видео: Порядок расчета среднего заработка для…
- Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если с первого дня приема на работу сотрудник находился в командировке Душицын И.И. принят на работу 1 октября 2019 г. с Оплатой по окладу в размере 25 000 руб. и пятидневным графиком работы. В первый же…
- Рабочий день в командировке меньше, чем на «постоянке» — как оплатить работу? Источник: Письмо Минтруда от 09.10.2024 N 14-6/ООГ-5359 Информация для: работодателя Рабочий день сотрудника, находящегося в командировке, короче, чем на постоянном…
- Индивидуальный график работы в 1С 8.3 ЗУП — настройка, как изменить В данной статье рассмотрим назначение документа Индивидуальный график в ЗУП 3.1, особенности его заполнения и применения. Разберем как настроить график работы…
Добрый день, давайте попробуем в графике пятидневки поставить признак «Суммированный учёт рабочего времени», тогда расчёт средней пойдёт по среднечасовой.
Знаменатель расчёта — фактических дней/часов на норму не получится, если не попытаться их приравнять — Надо разбираться с показателем формы расчёта среднего «Отработано дней»
Дополнительные материалы для учёта отработанного времени:
Почему не заполняются отработанные дни при расчете среднего?
https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/raschet-srednego-zarabotka-dlya-otpuskov-i-komandirovok/kak-v-zup-3-1-rasschityvaetsya-otrabotannoe-vremya-dlya-srednego-zarabotka.html