Здравствуйте! По желанию сотрудников организован спортивный турнир. Турнир в другом городе, поэтому сотрудникам (участникам турнира и болельщикам) оформлена командировка. Все расходы на проезд, проживание, суточные и т.д. включим в доход (суммой). А как настроить оплату дней командировки (включая выходные), чтобы сумма оплаты по конкретным командировкам не попадала в расходы по налогу на прибыль (на 91.02 не принимаемые)?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В данном случае у сотрудников по графику выходной, и если они привлекаются в этот день к соревнованиям, то этот день следует оплатить как работу в выходной.
Типовой механизм ЗУП предполагает в таком случае оплату по стоимости часа. Необходимо ввести документ «Работа в выходные и праздники». Посмотрите видео: Учет выходных, отработанных в командировке (ЗУП 3.0.24.141).
Чтобы сумма оплаты самой командировки и работы в выходной не попадала в расходы по налогу на прибыль, нужно задать специальный способ отражения в бухучете в документах «Командировка» (вкладка «Дополнительно» и «Работа в выходной» (в верхней части документа).
Если Вы хотите оплатить эти дни именно по среднему, то можно настроить свой вид времени и свой вид начисления. Напишите, если нужно настроить такой расчет, приложу пример на скриншотах.
Здравствуйте, Юлия! Спасибо, но я не за консультацией по законодательству обратилась ) Сотрудники получат все, что им положено, а мы не должны учесть это в расходах. Как я понимаю из Вашего ответа, в начислении в настройке «бухгалтерский учет» поставить флаг «как задано в начислении». Да, прошу подсказать мне, как настроить оплату конкретной командировки и конкретных дней работы в выходные на не принимаемые расходы по налогу на прибыль, и обязательно с оплатой по среднему. Спасибо.
Юлия, внимательно перечитала Ваш ответ. Прошу прощения, не сразу поняла, что нужно сделать. Способ отражения в документах указала, как Вы рекомендовали. Способ отражения, указанный в конкретном документе, будет только для этого конкретного документа? Тогда все проще, чем я думала. Спасибо!
Здравствуйте, Юлия. Выяснилось, что начисления по командировкам и работе в выходной день, в которых указан специальный способ отражения (непосредственно в документе) не выгружаются в БП при синхронизации. В ЗУП в документе «Отражение зарплаты в бухучете» начисления есть, а в БП после синхронизации — нет.
В чем может быть причина?
Здравствуйте, Елена! Возможно, причина в том, что способ отражения новый и он не донастроен в БП. Посмотрите: Почему в справочнике «Способы отражения в учете» не указываются счета и субконто бух.учета?
Здравствуйте, Юлия. Да, причина в этом, сразу не сообразила.
Спасибо за помощь!
Отлично! Рада, что все получилось!