Здравствуйте!
Сотрудник принят на работу 14.11.2022г. , а уволен 15.03.2023г. 40-часовая рабочая неделя, прогулов, больничных и прочих невыходов на работу не было.
Просьба указать точное количество дней компенсации за неиспользованный отпуск.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Информацию об остатках дней компенсации за неиспользованный отпуск для сотрудника можно увидеть из документа Увольнение — закладка Компенсация отпуска.
При создании данного документа на данной закладке.
Также на данной закладке есть ссылка Как сотрудник использовал отпуск? (в поле за период работы с: по: нажать на значок вопроса ?) , по которой можно посмотреть, на какое количество дней компенсации сотрудник имеет право. По щелчку на данную ссылку (Как сотрудник использовал отпуск?) выводится Справка об остатках отпусков сотрудника на дату увольнения.
Также, остаток дней отпуска можно увидеть:
В вашем случае, если считать из расчета 28 календарных дней при 40-часовой рабочей неделе,а также если у сотрудника в этот период не было отсутствий по разным причинам, то остаток отпуска составит 9,33 календарных дня.
Если у вас другой остаток отпуска, давайте проверим Справку-расчет Резервы отпусков (Зарплата-Отчеты по зарплате).
Как рассчитываются права на отпуск в ЗУП можете посмотреть в нашей публикации по ссылке УЧЕТ ОСТАТКОВ ОТПУСКОВ