Здравствуйте! Подскажите, как в 1С ЗУП оформить Отгул за Сверхурочную работу ночью? Т.к. в типовом документе «Сверхурочная работа» нельзя учесть сверхурочную работу ночью, такую работу проводим через Данные для расчета зарплаты через Шаблон ввода исходных данных «Ввод сверхурочных часов ночью». Сотрудник должен получить одинарную оплату +40% за ночную работу и неоплачиваемые часы отдыха.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Здравствуйте!
Прикладываю на всякий случай публикацию: Оплата сверхурочной работы в ночное время
Предлагаю порассуждать.
Если сотрудник работал сверхурочно ночью, ночные часы начинаются у нас с 22 часов. У сотрудника не образовалась ли переработка за дневные часы?
Если мы введем документ Регистрация переработки и поставим хотя бы 1 час переработки, то программа разрешит предоставить 1 день отгула.
В ЗУП в документах Работа в выходные и праздники и Работа сверхурочно есть возможность регистрации отгула.
Предлагаю проверить такую возможность, если нет ее. Напишите будем думать дальше:)
Приложение
Не могу сказать, что следующие решение будет красивым, но потребности закрывает.
1. Создаем фиктивный документ Сверхурочная работа. Ставим вчера работы 0,01. Это важно.
Минусы: в табеле будут не нужные часы. В расчетном листке будет лишняя строчка.
Плюсы: зарегистрируем право на отгул.
2. Открывает настройку начисление Оплата сверхурочных часов без повышенной оплаты (Настройки-начисления). Нужно изменить формулу.
?( ВремяВЧасах=0.01,0,ВремяВЧасах * СтоимостьЧаса) Если время работы сверхурочной равно 0,01 тогда начисление равно 0. Если время работы не равно 0,01, тогда считай по формуле.
В практике я встречала, что регистрируют полчаса переработки, но чтобы еще меньше нет.
Это слабое место в решении. Но оно нам позволяет не дать денег за это время.
3. Если нужно регистрируем отгул или сразу начисляем зарплату. Скриншоты прикладываю.
Здравствуйте!
Получилось разобраться или нужна ли какая-то помощь?
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.