Как рассчитать средний заработок !

Индивидуальную консультацию запросил Надежда *. (Чита г.)

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день! Сотрудник принят на работу 15 апреля , 15 апреля отправляем его в командировку, уточните как рассчитать ему средний заработок если у него нет и не было начислений?

Метки консультации: Средний заработок
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!
    Посмотрите, пожалуйста, статью: Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов . Обратите внимание на раздел Средний заработок в месяце приема на работу.

    Если что-то не будет получаться, напишите. Можно приложить скриншоты — проверим учет вместе!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Увольнение в связи со смертью Доброе утро! 17 апреля умер сотрудник, с 04 апреля по 17 апреля был на больничном, Родных нет, как оформить з/п,…
  2. Заполнение отчета ЕФС1 раздел (СЗВ СТАЖ) Сотрудница 2023 году находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 5 апреля 2023г. 5 апреля 2023г.…
  3. Работа в первые дни больничного В мае работник принес больничный с 18 по 30 апреля. 18 и 19 апреля он работал, поэтому решили оплатить с…
  4. Отпуск и БЛ ЗУП 3.1.13.188 Ситуация такая. Отпуск с 26 марта до 8 апреля оплачен. С 8 апреля. сотрудник предоставил БЛ по 18…

Статьи по этой теме

  1. Что делать, если у сотрудника заканчивается отпуск, и его смена начинается в 12 часов ночи? Как оформить отпуск сотруднику, если его последний день выпадает на переходящую смену? Что делать с остатком смены следующего дня? Например,…
  2. Отпуск в период нерабочих дней в ЗУП 3 (архив) Рассмотрим как учитывать в ЗУП 3 отпуска, пришедшиеся на "президентские" нерабочие дни с 30.03.2020 по 30.­04.2020. Основные законодательные тезисы В…
  3. Если у работника выходные 28 и 29 апреля, то 30 апреля 2024 ему отдыхать или работать? Источник: телеграм-канал Роструда Информация для: работодателей Совсем скоро майские праздники, в связи с этим Роструд разъяснил, как быть, если у…
  4. Минтруд распланировал перенос праздничных дней в 2024 году Источник: Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314 Информация для: работодателей и работников В целях рационального использования дней отдыха опубликовано…