Как провести в 1С ЗУП (начисление и выплату), авансом выплаченные отпускные при увольнении сотрудника, которые работодатель готов простить?
Когда создаешь увольнение, программа автоматом минусует сумму излишних отпускных на вкладке начисления/ Правильно ли вообще удалить эту сумму?
Пожалуйста, подскажите как правильно провести в 1С ЗУП прощенную сумму отпускных и как правильно отразить налоги по ней?
Я поставила эту сумму на 70 счет (удалила в документе увольнение авансовую сумму отпускных), но мне кажется это не правильно. Как мне кажется сумма должна идти на 91 счет и не приниматься в расходы по налогу на прибыль.
Заранее благодарю.
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Возможны два варианта:
1.В документе Увольнение на закладке Компенсации отпуска можно указать Не использовать, тогда удержание не посчитается:
2. Провести документ Увольнение с расчетом удержания за отпуск авансом, затем в разделе Выплаты необходимо провести документ Возврат сотрудником задолженности, чтобы закрыть задолженность.
Документ Возврат сотрудником задолженности не перегружается в Бухгалтерию по синхронизации, поэтому в Бухгалтерии сумму с 70 счета на 91 необходимо будет списать документом Операция.
Но при прощении долга есть нюанс. У сотрудника на дату прощения долга возникает натуральный доход, облагаемый НДФЛ — Как в ЗУП 3.1 списать долг сотрудника по истечении 3 лет
Спасибо.