Войти в кабинетЗдравствуйте.у нас ситуация такая; Сотрудник в отпуске с 15.06-28.06=14 к.дн заболел и принес БЛ с 23.06.-30.06-8 дн (но продолжает болеть). Мы провели исправление отпуска продлили после первого БЛ с 15.06.-06.07.=22 дн. , но сотрудник болеет и мы проводим «отсутствие» с 01.07.-30.07..
В августе сотрудник принес еще БЛ с 01.07.-06.08=37 дн (но продолжает болеть). Мы опять исправляем и продлеваем отпуск с 15.06.-12.08.=59 дн. Хотим провести документ «отсутствие», за август с 07.08.-31.08, но программа ругается, потому-что документ отпуск проведен с продлением до 12.08..
Вопрос: В каком документе мы должны сделать исправление, пока БЛ нет, но и отпуска, чтобы тоже не было, а было отсутствие. Спасибо заранее
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
«Хотим провести документ «отсутствие», за август с 07.08.-31.08, но программа ругается, потому-что документ отпуск проведен с продлением до 12.08..» — просто введите документ «отсутствия…» не с 07.08, а с 13.08.
За период с 07.08 по 12.08 программа итак понимает, что он отсутствует, так как на этот период пока есть отпуск.
Спасибо, так и сделаем. Я так понимаю , когда будет БЛ он отпуск перенесет-исправит.
Здравствуйте! Дмитрий в отпуске до 13.09.21, поэтому я продолжу обсуждение.
Всё верно, когда сотрудник принесет больничный, вы проведете исправление отпуска и новый больничный. Примеры проведения исправления с продлением отпуска и без можно посмотреть здесь — Специальный механизм для продления отпуска в связи с болезнью и для отзыва из отпуска (ЗУП 3.1.14)
А также примеры, когда у сотрудника несколько отпусков или больничных — Примеры использования нового механизма продления отпуска в связи с болезнью: если несколько больничных листов или на период больничного пришлось несколько отпусков
Спасибо. Все поняла
Пожалуйста! Рада была помочь!