Добрый день! Просьба дать ответ на следующий вопрос. Сотрудник организации, находясь в отпуске, заболевает. При закрытии ЭЛН приходит входящий запрос + больничный. При расчете и проведении больничного предлагается исправить отпуск (например, продлить). Если при этом сотрудник продолжает болеть, то далее в базу не «прилетает» отсутствие сотрудника или «прилетает» но с даты, следующей за датой окончания продленного отпуска. Какие действия правильные в ЗУП 3.1 с точки зрения продления отпуска и продолжения болезни в этой ситуации и что должно быть в табеле (отсутствие или отпуск)?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный в период ежегодного отпуска: СЭДО, табель, продление отпуска
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный во время отпуска. Продление больничного Добрый день! Сотрудник заболел во время отпуска, отпуск 01.12-14.12, больничный 10.12-24.12, далее больничный продлевает по 30.12, он еще не закрыт,…
- Больничный во время отпуска Добрый день! А есть ли типовой механизм отслеживания и предупреждения при проведении больничного если сотрудник находится в отпуске? У нас…
- Не проводится отсутствие по больничному в период отпуска ЗУП 3.1 (3.1.32.17). Добрый день! Сотрудник, будучи в отпуске с 10.03.2025 по 06.04.2025, заболел. Расчет отпуска 03.03.2025. Больничный с 24.03.2025…
- Продление отпуска Добрый день. Сотрудник во время основного отпуска (с 06.04.2026 по 19.06.2026) проходил мед комиссию в военкомате (с 06.04.2026 по 10.04.2026).…
Статьи по этой теме
- Почему при расчете отпускных не включаются в базу расчета среднего заработка начисления по внутреннему совместительству? Сотрудник работает по основному месту работы, а также по внутреннему совместительству. Почему при расчете отпускных в базу расчета среднего заработка…
- Перенос отпуска из-за больничного - как отменить отпуск до его начала в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить в ЗУП 3.1 отмену отпуска до его начала, если сотрудник заболел перед отпуском. Как отменить отпуск Согласно…
- Отзыв из отпуска в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование Общий порядок отзыва из отпуска прописан в ст. 125 ТК РФ. Основные нюансы: Отзыв из отпуска возможен только…
- Как провести индексацию части отпуска, приходящейся на период после индексации? 1 декабря на предприятии провели индексацию заработной платы. Повышение зарплаты произошло в период отпуска некоторых сотрудников. Как проиндексировать суммы ранее…
Добрый день! Сейчас лучше продлевать отпуск.
Дело в том, что недавно столкнулись с ситуациями, когда документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» добавлял проблем.
Разработчики зарегистрировали ошибку:
Ошибка 60017145
Код(ы) обращения: HL-882992
Добрый день! Непонятно. Как правильно должна быть отражена в табеле указанная ситуация — отпуск или БЛ? Как контролировать отсутствия сотрудника — продлен отпуск, входящие СЭДО что-то «прилетело» (следующий больничный пока незакрытый), но это видно только в регистрах входящих сообщений СЭДО по типу или в рабочем месте «Сообщения ФСС (почему не СФР?) об изменении ЭЛН» — требуется создать отсутствие — а нужно ли его создавать, если пока продлен отпуск на дни первичного больничного?
Добрый день! Если отпуск продлен, значит у нас уже проведено отсутствие, второе проводить необходимости нет.
Когда придет входящий запрос — проведете документ «Больничный лист», он отсторнирует и продлит (в случае необходимости) отпуск.
Отсутствия, которые создаются автоматически, при получении сообщений по СЭДО, на данный момент не очень гибкие, не учитывают много нюансов: другие отсутствия в периоде, в т.ч. отраженные документом «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)».