добрый день.
Сотрудник привязан к сменному графику сутки через трое.
Принято решение отказаться от ночных работ на 1 месяц.
Создала индивидуальный график работы с 18 по 31 августа по 15 часов /2 суток выходной. Провела.
Когда приняла решение завести график индивидуальный график с 1 августа, с тем, чтобы считался оклад за полный месяц. Отменила проведение графика. Когда решила создать новый , то программа выдает пустые графы. Основной график работника не подтягивается. Получается, что период с 1 по 17 августа надо заводить также вручную, как и период с 18 по 31 августа. Что я сделала неверно?
Макс
ВКонтакте
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Смоделировала пример на демо-базе.
Если перевода на новый график работы не было, то отклонения от основного графика можно зарегистрировать по Вашей схеме.
Индивидуальный график можно ввести за произвольный период с 18.08.2026 по 31.08.2026.
Если затем требуется, чтобы индивидуальный график действовал с 01.08.2026, отдельно создадим второй документ «Индивидуальный график» за произвольный период с 01.08.2026 по 17.08.2026. Этот период заполнится автоматически по основному графику сотрудника.
Таким образом, период с 01.08 по 17.08 вручную заносить не требуется.
Прикладываю статью по теме:
Особенности расчета зарплаты при изменении графика в середине месяца .
Если что-то непонятно или нужно уточнить – напишите, пожалуйста.