Добрый день! У сотрудника график сменный 2 через 2. Рабочий день в его смену попадает на 31.12.25 г. Как можно правильно изменить график, если сотрудник не будет работать 31.12.25 г. в связи с отсутствием работы в этот день?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В Вашем случае предлагаю создать Индивидуальный график на декабрь 2025 года для данного сотрудника, где 31.12.2025 установить «выходной».
Индивидуальный график в программе ЗУП заменит норму по стандартному графику в декабре месяце в связи с производственной необходимостью. В таком случае плановое время за этот месяц для работника будет определяться в ЗУП не по закрепленному за ним графику работы, а по индивидуальному, введенному с помощью документа Индивидуальный график.
Прикладываю статью Индивидуальный график работы в 1С 8.3 ЗУП — настройка, как изменить .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.