Искл период в больничном по уходу за ребенком

1. Добрый день! По данной проблеме зарегистрирована ошибка 60028558

   Если в документе «Больничный лист» с причиной нетрудоспособности «(09) Уход за больным ребенком» / «(09) Уход за больным взрослым членом семьи» в таблице исключаемых периодов указать период, полностью совпадающий с периодом из ЛН, и снять флажок «Регистрировать», то при проведении документа возникнет сообщение об ошибке:
   Начало периода болезни () не может быть меньше 1 января 1900 г.

   Способ обхода:

   На вкладке «Оплата» вручную снять флажок «Назначить пособие», не добавляя исключаемые периоды.

2. Этот вариант я пробовала- не подходит, программа тогда ставит — на закладке Больничный и делает перерасчет прошлого периода- сторно, а мне не нужно , там были рабочие дни полностью.
   Удалить Начисление » Больничный » не дает.

3. Если зарплата за январь была начислена, но в январе не бы проведен документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка), то это не ошибка, т.к. больничный и зарплата в один период не допускаются.

4. Да, зарплата была начислена за январь , отсутствие на заведено, т.к. сотрудник работал, сейчас не дает проводить больничный с искл периодом вообще, если снять V в оплате- то делает перерасчет за январь сторно.. это зачем мне ?

5. Можно поступить так: отправить в СФР Ответ на запрос СФР для расчёта пособия с галочкой Пособие не требуется, а в комментарии указать причину не оплаты — сотрудник работал, а документ Больничный лист совсем не проводить.

6. Я уже это пыталась сделать, но ответ на вх запрос нет возможности отправить даже с V что пособие не требуется, пока не проведен больничный. Эта ситуация возникла видимо после последнего обновления, как исправлять эту проблему?. Удалось все таки отправить ответ на вх запрос СФР, только если провести больничный как обычно — без исключения периодов…. а потом возвращать обратно и больничный так и остается висеть не проведенным

7. Больничный можно оставить непроведенным. Иногда срабатывает вариант создания Ответа на запрос СФР для расчета пособия на основании входящего запроса, т.е. минуя Больничный лист.

8. Сейчас это не срабатывает

9. Добрый день! Если сотрудник во время больничного работал, то Больничный лист необходимо провести только для отправки данных в СФР, затем пометить на удаление. Даже если бы ошибки не было, то механизм сторно всё равно бы отработал таким же образом.
   Сторно не будет только, если мы покажем январский период нерабочим, но нам это делать нельзя, т.к. сотрудник работал. Даже в вариант с корректировкой суммы и с проведением невыхода некорректно получится.

10. Спасибо, значит пока придется делать так

    1

Комментарии закрыты.