Иностранец, кончился патент

Вопрос задал Владимир В.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Иностранец (Узбекистан) находился в отпуске, в это время у него кончился патент. Если его уволить после окончания отпуска, это все равно будет нарушение?

По датам например:
15 апреля уехал в отпуск
28 апреля кончился патент
21 мая уволить.

На работу все это время не возвращался, сидел у себя в Узбекистане.

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Дело в том, что мы не аудиторы, а консультируем по вопросам ведения учета в 1С.

    По Вашему вопросу я поискала информацию и вот что получается. Одним из оснований прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является окончание срока действия разрешения на работу или патента в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства (п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ). При этом согласно ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по данному основанию по истечении одного месяца со дня наступления соответствующих обстоятельств. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, в случае окончания срока действия разрешения на работу или патента (абз. 3 ст. 327.5 ТК РФ).

    Насколько я могу судить в Вашем случае необходимо оформить на период, когда окончился срок действия патента приказ на отстранение иностранца от работы.

Комментарии закрыты.