Добрый день! 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 3.1 (3.1.9.229). У одного сотрудника при формировании Табеля учета рабочего времени явочное время выходит завышенное (48 часов, например). Есть индивидуальный график, в котором указано 11 часов. Все остальные сотрудники заполняются нормально. Все назначенные виды расчета одинаковые для всех сотрудников. Если табель не проводить, то начисление зарплаты выполняется верно. Ранее сотрудника с такой же проблемой пришлось уволить в программе и заново принять. Но это не выход.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Задваивается время в табеле учета рабочего времени
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет ночных часов Добрый день! Хотим внести изменения в локально нормативные акты по расчету тарифной ставки для начисления ночных часов. На данный момент…
- Завышение часов доплаты за переработки при суммированном учете рабочего времени в Увольнении Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.34.40 Столкнулись с проблемой некорректного расчета часов за переработки при суммированном учете рабочего времени в момент…
- Доплата за совмещение суммой. Добрый день. У сотрудника оплата за совмещение суммой (4000). В январе он отработал сверхурочно 8 часов. При начисление зарплаты доплата…
- Вопрос по табелю Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.10.78) Здравствуйте. При заполнении табеля в ЗУП 2.5.5 нами проставлялись сведения о рабочих часах…
Статьи по этой теме
- Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по графику замещаемого сотрудника Сотрудник Астров 15 января 2018 г. замещает отсутствующего сотрудника Каштанова на часть его рабочего времени - 4 часа. Каштанов в…
- Оплата командировки сотрудникам с особым графиком по часам пятидневки Сотруднику установлен график, отличный от пятидневки (сменный, график неполного рабочего времени). Работника направляют в командировку, где он будет исполнять обязаности…
- Индивидуальный график работы в 1С 8.3 ЗУП — настройка, как изменить В данной статье рассмотрим назначение документа Индивидуальный график в ЗУП 3.1, особенности его заполнения и применения. Разберем как настроить график…
- Как в ЗУП 3.1 проверить часы переработки при увольнении сотрудника с суммированным учетом? Увольняем сотрудника на суммированном учете рабочего времени. В документе Увольнение по нему рассчитываются часы переработки при суммированном учете. Как рассчитывается…
Добрый день!
Судя по тому, что без документа Табель зарплата начисляется верно, это ошибка заполнения документа Табель. Помимо количества часов смущает, что 1-5 в табеле обозначены как РВ (работа в выходной или праздничный день), но ведь это рабочие дни по индивидуальному графику. Вводился ли документ «Работа в выходные и праздники»?
Да, документ «Работа в выходные и праздники» мы заполняем.
Не понятно зачем тогда эти дни в Индивидуальном графике отмечаются как рабочие? В двойном размере оплачиваете?
Мы индивидуальный график выгружаем из Раруса. Там нет понятия «Работа в выходные». Вместо этого ставится просто «Явка». А отработав документ «Работа в выходные и праздники», эти дни явочного времени заменяются на «РВ».
Здравствуйте! Возможно, что что-то не так с загруженным «Индивидуальным графиком». Для проверки можно отменить проведение загруженного документа и ввести новый «Индивидуальный график» вручную. Есть та же проблема?
Если да, то можно проверить регистр сведений «Состояния сотрудников». Откройте его через Главное меню — Все функции — Регистры сведений — Состояния сотрудников. Сделайте отбор по проблемному сотруднику, приложите скриншот. Ранее он не был, например, уволен и вновь принят?
Вручную введенный индивидуальный график проблему не снял. Высылаем скриншот РС «Состояния сотрудников».
Здравствуйте! В этом регистре все хорошо! Давайте смотреть дальше. Теперь аналогично приложите скриншоты регистров «Данные для подбора сотрудников» и «Текущие кадровые данные сотрудников».
РС «Данные для подбора сотрудников»
Здравствуйте! Все эти строчки в регистре «Данные для подбора сотрудников» по этому сотруднику. Полагаю, что это ошибка. Для сотрудника должно быть 2 записи: Одна «пустая» как третья строчка на Вашем скриншоте и одна как Ваши вторая и третья строчка.
Я не могу гарантировать, что проблемы заполнения табеля связаны именно с этим. Нужно сделать копию базы и выполнить проверку сначала в ней. В регистре «Данные для подбора сотрудников» нажать «Еще»-«Включить возможность изменения» и одну из задублировавшихся строк удалить. Затем проверить заполнение Табеля.
РС «Текущие кадровые данные»
Юлия, спасибо большое! Ваш совет очень помог!
Очень рада, что смогла помочь! 🙂
Пожалуйста! Обращайтесь еще!!!