Обзор законодательства по зарплате за 18.04–24.04.2026

Росстат перечислил статформы, из которых берет информацию для отчетных кодов ОКВЭД

Росстат выпустил методические рекомендации, где рассказал, из каких статистических форм берет показатели для определения отчетных кодов ОКВЭД (Письмо от 26.03.2026 N СЕ-01-03/791-др, Приказ от 17.03.2026 N 108).

Читать новость полностью >>

Уведомление СФР о тарифе на травматизм не придет, если основной вид деятельности не менялся

С 1 сентября 2025 из Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ убрали требование ежегодно подтверждать основной вид деятельности в СФР (кроме обособленных подразделений). Теперь тариф взносов на травматизм фонд определяет по данным ЕГРЮЛ и ЕГРИП — Новые правила подтверждения вида деятельности с 1 сентября 2025 года. Этапы перехода в 2026-2028.

Тариф на 2026 год СФР установит до 1 мая 2026 по сведениям об основном виде экономической деятельности, имеющемся в госреестрах по состоянию на 15 апреля 2026.

Читать новость полностью >>

Какой код дохода указать в платежке на оплату допвыходных по уходу за детьми-инвалидами?

Работодатели обязаны проставлять в поле 20 платежного поручения «Наз. пл.» код вида дохода в целях исполнительного производства — это помогает банку определить, можно ли списать средства по долгам сотрудника (ч. 5.1 ст. 70 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ).

ЦБ разъяснил: при перечислении работнику среднего заработка за дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами в реквизите 20 платежки нельзя указывать коды вида дохода 2, 3, 4, 5.

Читать новость полностью >>

По каким дням рассчитывать компенсацию за вынужденный прогул?

Сотруднику, которого суд восстановил на работе, работодатель должен выплатить средний дневной заработок за время вынужденного прогула.

Средний заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней в периоде, подлежащем оплате (п. 9 Положения о средней заработной плате, утв. Постановлением Правительства от 24.04.2025 N 540). Однако в указанной норме не уточняется, какие именно дни брать для расчета — рабочие или календарные.

Читать новость полностью >>

 Центробанк снизил ставку до 14,5% с 27 апреля 2026

24.04.2026 Банк России решил понизить ключевую ставку на 50 б. п., до 14,5% годовых. Новая ставка действует с понедельника 27.04.2026.

Читать новость полностью >>

Об отказе в выплате зарплаты наличными

Работодатель вправе отказать работнику в выплате зарплаты наличными, если такая форма расчетов не предусмотрена трудовым или коллективным договором. В этом случае работник вправе лишь заменить банк, письменно сообщив новые реквизиты не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты (Онлайнинспекция.рф).

Об увольнении, если работник заболел перед сокращением

Уволить работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности нельзя, кроме случая ликвидации организации (прекращения деятельности ИП). Если сотрудник ушел на больничный за 2 дня до сокращения, уволить его и внести изменения в штатное расписание можно только по окончании больничного — в первый рабочий день после него (Онлайнинспекция.рф).

О нормах компенсаций за личный транспорт

Советом Федерации одобрен законопроект N 1110069-8, согласно которому нормы компенсаций за использование личного транспорта для служебных поездок прямо закрепят в пп. 11 п. 1 ст. 264 НК РФ. До этого они были установлены в Постановлении Правительства от 08.02.2002 N 92. Сами нормы расходов не изменились.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email