Содержание
- Продлены сроки подачи некоторых форм статотчетности
- Облагать ли НДФЛ компенсацию за вынужденный прогул?
- Чтобы в статформе 3-Ф был указан новый срок предоставления – установите патч
- СФР разъяснил, как подать онлайн-обращение в фонд
- ФНС напомнила, как МСП применяют пониженные взносы в 2026 году
- Чтобы в статформе П-4 был указан новый срок предоставления – установите патч
- Центробанк снизил ставку до 15,5% с 16 февраля 2026
- Об упрощенной СОУТ с 01.09.2026 для некоторых работодателей
- О компенсации за неиспользованный отпуск при отпуске с последующим увольнением
- Об НДФЛ при отказе от взыскания ущерба с виновного сотрудника
Продлены сроки подачи некоторых форм статотчетности
Росстат продлил сроки предоставления ряда форм федерального статистического наблюдения за январь 2026, I квартал 2026, за 2025 год, в том числе отчетов по зарплате и персоналу.
Облагать ли НДФЛ компенсацию за вынужденный прогул?
Минфин напомнил порядок обложения НДФЛ выплат, связанных с вынужденным прогулом и компенсацией морального вреда по решению суда при незаконном увольнении.
Чтобы в статформе 3-Ф был указан новый срок предоставления – установите патч
Приказом Росстата от 02.02.2026 N 48 сроки предоставления некоторых форм отчетности увеличены – Продлены сроки подачи некоторых форм статотчетности. В частности, для формы 3-Ф, которую обычно нужно сдавать до 2 рабочего дня после отчетного периода, срок подачи отчета за январь 2026 увеличен до 12 февраля.
Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:
СФР разъяснил, как подать онлайн-обращение в фонд
Работодатели могут направлять жалобы, заявления и предложения с прикрепленными вложениями через официальный сайт ведомства. Отправить обращение можно через Электронную приемную СФР.
ФНС напомнила, как МСП применяют пониженные взносы в 2026 году
С 1 января 2026 субъекты МСП в определенных сферах деятельности применяют льготный тариф страховых взносов 15% с части выплат, превышающей 1,5 МРОТ. Перечень таких отраслей утвержден Распоряжением Правительства от 27.12.2025 N 4125-р, например:
- растениеводство, животноводство, охота, рыболовство, рыбоводство
- обработка древесины, металлургия
- производство пищевых продуктов и напитков
- производство одежды и текстильных изделий
- производство лекарств и материалов, применяемых в медицинских целях и ветеринарии
- производство радиоэлектроники, компьютеров, электрооборудования
- производство транспортных средств
- производство резиновых и пластмассовых изделий
- деятельность в сфере информационных технологий и телекоммуникаций
- образование, спорт, культура, научная деятельность
Чтобы в статформе П-4 был указан новый срок предоставления – установите патч
Приказом Росстата от 02.02.2026 N 48 сроки предоставления некоторых форм отчетности увеличены – Продлены сроки подачи некоторых форм статотчетности. В частности, форму П-4, которую обычно нужно сдавать с 1 по 15 число месяца, следующего за отчетным, за январь 2026 можно подать до 27 февраля.
Центробанк снизил ставку до 15,5% с 16 февраля 2026
13.02.2026 Банк России принял решение понизить ключевую ставку на 50 б. п., до 15,50% годовых. Новая ставка действует с понедельника 16.02.2026.
Об упрощенной СОУТ с 01.09.2026 для некоторых работодателей
СОУТ проводится по особым правилам для отдельных видов деятельности, перечисленных в перечне, утв. Постановлением Правительства от 14.10.2022 N 1830. С 1 сентября 2026 этот перечень применяется в ред. Постановления Правительства от 26.01.2026 N 39. Его расширят до 55 видов деятельности для малого предпринимательства, которым будет доступна упрощенная СОУТ без специализированной организации (сейчас в перечне 12 видов и только для микропредприятий).
О компенсации за неиспользованный отпуск при отпуске с последующим увольнением
Порядок увольнения работника, уходящего в отпуск с последующим увольнением, законодательно не урегулирован. По мнению судей, дни отпуска с последующим увольнением не учитываются в стаже при расчете компенсации за неиспользованный отпуск (Определение Второго КСОЮ от 09.12.2025 N 88-29676/2025).
Об НДФЛ при отказе от взыскания ущерба с виновного сотрудника
Если работодатель решил не взыскивать с виновного работника ущерб в соответствии со ст. 240 ТК РФ, у работника возникает экономическая выгода в виде дохода. Эта сумма облагается НДФЛ, если установлен размер ущерба, причины и пределы ответственности (Письмо Минфина от 21.01.2026 N 03-04-06/3228).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете