Источник: Федеральный закон от 17.11.2025 N 419-ФЗ
Информация для: работодателей
С 1 марта 2026 работодатели получат право увольнять иностранных граждан и лиц без гражданства для приведения их численности в соответствие с региональными квотами — соответствующие изменения внесены в п. 9 ст. 327.6 ТК РФ:
- Региональные квоты станут официальным основанием для расторжения трудового договора
- Работодатель должен уволить иностранца не позднее срока, установленного региональным нормативным актом
Сейчас компания обязана уволить иностранных работников, чтобы привести их численность в соответствие с ограничениями, установленными федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства. Вместе с тем ограничения могут устанавливать регионы — теперь это нашло отражение в новой редакции п. 9 ст. 327.6 ТК РФ.
В текущих релизах ЗУП 3.1 для основания увольнения по п. 9 ст. 327.6 ТК РФ по сравнению с текстом новой редакции ТК РФ используется более универсальная формулировка – с отсылкой к законодательству РФ.
Если к моменту увольнения по новому основанию разработчики ее не изменят — то чтобы применить точную формулировку по ТК РФ, поле Текст приказа можно будет отредактировать вручную.
Тогда в печатную форму приказа на увольнение подтянется новая формулировка.
Все материалы по работникам-иностранцам смотрите в рубрике Иностранные работники.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете