Индексация заработной платы

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Р. (Екатеринбург, Свердловская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день! Вопрос: В сентябре 2023г. проведена индексация заработной платы всех сотрудников на одинаковый процент. При расчете отпускных какие премии (ежемесячные по результатам работы, дополнительные — % от поступлений с продаж, годовые, полугодовые) подлежат индексации при расчете среднего заработка? И как это реализовано в 1С, если часть премии сотрудника при расчете среднего заработка индексируется, а часть нет?

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    При расчете отпускных какие премии (ежемесячные по результатам работы, дополнительные — % от поступлений с продаж, годовые, полугодовые) подлежат индексации при расчете среднего заработка?

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по данному вопросу.

    Согласно п.16 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»:

    При повышении среднего заработка учитываются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение и выплаты, установленные к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в фиксированном размере (проценты, кратность), за исключением выплат, установленных к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в диапазоне значений (проценты, кратность).

    При повышении среднего заработка выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах, не повышаются.

    Поэтому вам нужно посмотреть как рассчитывается каждая из премий и определить можно ли их отнести к индексируемым выплатам.

     

    И как это реализовано в 1С, если часть премии сотрудника при расчете среднего заработка индексируется, а часть нет?

    Чтобы в ЗУП 3 премия индексировалась, в ее настройках на вкладке «Средний заработок» должен быть установлен флажок «При расчете среднего заработка это начисление индексируется».

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Годовая премия за прошлый год в среднем заработке Здравствуйте. Вернулась к вопросу учета годовой премии в расчете среднего заработка при расчете отпускных. Премия за 2023г. выдана в апреле.…
  2. Расчет среднего заработка Добрый день! Сотрудник находится в долгосрочной командировке, в которой он работал в свой выходной день. При расчете среднего заработка нужно…
  3. Неверное распределение в РН Среднего заработка Добрый день, Проконсультируйте, пожалуйста, по расчету годовой премии в среднем. В месяце начислении годовой премии имеется кадровый перевод с изменением…
  4. Годовая премия в среднем заработке Добрый день! Сотрудник работает по графику шестидневки. При расчете среднего заработка для учета премий расчет идет по пятидневке. Это правильно?…

Статьи по этой теме

  1. Почему в ЗУП 3 расчет среднего заработка может отличаться от расчета ЗУП 2.5 Причина №1. Уменьшение премий, если в 2.5 использовался флажок «При расчете среднего не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени» В…
  2. Учет премий в среднем заработке В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до…
  3. Как определяется доля отработанного времени для пересчета премий для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени Согласно п. 15 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.04.2025 N 540, при расчете среднего заработка не полностью учитываются: Премии, начисленные…
  4. Расчетная база для расчета среднего заработка в ЗУП 3.1 Что включается в базу среднего заработка Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у…