Индексация заработка по вилке окладов

Вопрос задал Елена Т.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.70/10)

Здравствуйте. По штатной позиции внесена вилка окладов 29520-33120. На этой позиции работают 7 сотрудников с разными окладами. Необходимо проиндексировать заработок на 10% с округлением до 10 рублей. Создаем изменение штатаного расписания. Далее создаем Изменение плановых начислений и видим у сотрудников, оклад которых меньше максимального размера, сумма оклада не округлена до 10 рублей и выводится с копейками. Почему интересно так происходит?

Все комментарии (8)

  1. Приложение № 1

    Добрый день!
    Уточните пожалуйста какой у вас релиз?
    Использование вилки окладов не часто используемый механизм. Попробовала воспроизвести на демо-базе 3.1.34.3.
    У меня вообще всем сотрудникам создался одинаковый оклад, хотя у всех изначально разный. Это явно ошибка программы(
    Лучше не делать индексацию сотрудникам через ссылку в документе Изменение ШР, потому что может быть, что не все начисления сотрудников соответствуют штатному расписанию. Лучше по сотрудникам отдельно ввести документ Изменение плановых начислений и указать там увеличение на коэффициент. Тогда отрабатывает все верно.

  2. Здравствуйте. Релиз 3.1 (3.1.30.204).

  3. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3
    Приложение № 4
    Приложение № 5

    Елена, добрый день!
    Установила у себя вашу версию. Попробовала правда на 3х сотрудниках.
    Поведение программы не верное( У меня нет копеек, но и нет верного увеличения окладов.
    Если делаю отдельным документом, все хорошо.
    Рекомендую написать разработчикам о несоответствии поведения программы на v8@1c.ru
    Тоже со своей стороны зафиксируем им данное поведение программы

  4. уже написала. ждем тогда

  5. Я не буду закрывать вопрос.
    Если будет возможность напишите, что вам ответят разработчики

  6. Добрый день. Ответ от тех.поддержки:
    В документе Изменение плановых начислений, показатели рассчитываются на основании изменения штатного расписания. В конкретном случае показатель оклада рассчитан как: Текущее значение оклада сотрудника * Новое значение оклада по ШР / Старое значение оклада по ШР. 32300 * 36430 / 33120 = 35 528,05. Значение округляется по точности показателя.
    Индексация рассчитывается уже как отношение новой ставки к текущей.

  7. Добрый день!
    Спасибо, что поделились ответом.
    Но честно говоря понятнее из него не стало.
    «Значение округляется по точности показателя» — но получается в примере, что каждый раз по разному.

Комментарии закрыты.