Индексация при расчете отпускных сотруднику после декрета

Индивидуальную консультацию запросил Ирина В.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.93/10)

Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться-как правильно сделать. Сотрудница с 2017 года из декрета в декрет, затем в день выхода (03.02.2025)уходит в отпуск. Для начисления отпускных берем период до начала отпуска по беременности и родам, т е октябрь 2017 по сентябрь 2018. За время отсутствия сотрудницы в организации несколько раз проведена индексация заработной платы. При расчете отпускных для индексации заработка берем оклад, с которым работник уходил в отпуск по беременности и родам и новый оклад с 01.01.2025 года. Но в программе коэф индексации совсем другой. Можно ли вручную исправить коэф индексации? Либо мы что т неверно берем в расчет? Заранее спасибо

Метки консультации: Индексация
Все комментарии (8)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте. Уточните, пожалуйста, при проведении индексации заработной платы за время отсутствия сотрудницы в организации, всегда включали ее в каждый документ индексации?

  3. Добрый день. Да, за время отсутствия сотрудницы всегда включали в документ индексации.

  4. Не очень понятно какие коэф нам брать, у нас их получается 5

  5. в 2018г- коэф 1,16; в 2022-1,17, в 2023-1,024, в 2024-1,023, 2025-1,046
  6. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Добрый день.
    Смоделировала Вашу ситуацию на демо базе. У меня получился Ваш расчет при следующих условиях.
    Проведено три индексации (см. скриншот) документами Изменение оплаты сотрудников
    Заработок до проведения первой индексации (в моем примере 01 января 2021) будет умножен на коэффициенты по всем индексациям, проведенным в расчетном периоде (1,0857142857*1,1052631579*1,0714285714 =1,2857142856).
    Заработок за период с момента проведения первой индексации до второго случая индексации будет умножен на коэффициенты индексации по всем индексациям, кроме первой (1,1052631579*1,0714285714 = 1,18421052628).
    Декрет наступил до следующей индексации. Во время декрета прошли еще две индексации. Заработка индексируемого не было. Поэтому коэффициент этих двух индексаций перемножается.
    Посмотрите на скриншоты и попробуйте посмотреть свои данные по индексации.
    Вывод такой, что коэффициент индексации при наличии заработка меняется с момента проведения индексации. А если заработка нет, то коэффициенты перемножаются до первой индексации с заработком.
    Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите.

    png Ind-otp-posle-dekreta

  7. Добрый день, Татьяна огромное спасибо. Теперь все сложилось по полочкам.
  8. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте! Рада была Вам помочь🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Замена лет при больничном Добрый день. Наша сотрудница в мае 2018 года уходит в отпуск по беременности и родам. Сотрудница написала заявление о замене…
  2. Перерасчет отпуска после индексации для сотрудников принятых в течении года Добрый день! Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.28.35) В декабре 2023г. у нас должна пройти индексация заработка с…
  3. Пособие по беременности и родам Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать пособие по беременности и родам по беременности и родам. Сотрудница находилась в декретном…
  4. Отпуск после декретного отпуска Сотрудница вышла после декретного отпуска по беременности и родам до 1.5 лет. Вышла на ставку 0.5, проработала февраль, а в…

Статьи по этой теме

  1. Больничный по БиР открыт в конце года, но сотрудница уйдет в отпуск в следующем году — как назначить пособие в ЗУП 3.1 Для оформления отпуска по беременности недостаточно больничного, нужно еще заявление сотрудницы (ст. 255 ТК РФ). При этом работница не обязана…
  2. Как быть с пособиями, если отпуск по БиР пересекается с периодом болезни? Источник: Письмо СФР от 23.12.2025 N 14-20/66892 Информация для: работодателей Порядок формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава от 23.11.2021 N…
  3. Не переносятся действующие больничные по внутреннему совместителю при переходе с ЗУП 2.5 на ЗУП 3 Выполнили перенос из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 на 01.01.2018. Обнаружили, что по сотруднице (устроенной по основному месту и по…
  4. Из декрета в декрет — как в ЗУП 3.1 оформить возврат из отпуска по уходу и предоставить отпуск по БиР на следующего ребенка Сотрудница из отпуска по уходу за ребенком уходит в новый отпуск по беременности и родам. Старшему ребенку еще не исполнилось…