Замена лет при больничном

Индивидуальную консультацию запросил Гульнара П.

Ответственный за ответ: Грянина Елена (★9.98/10)

Добрый день.
Наша сотрудница в мае 2018 года уходит в отпуск по беременности и родам. Сотрудница написала заявление о замене лет расчетного периода: вместо 2016-2017 принять к расчету 2012-2013гг (В 2014-2017 гг сотрудница находилась в отпуске по БИР, уходу за ребенком).
Но при расчете в ЗУП 3.1 больничного с заменой лет расчетного периода максимальный размер среднего заработка применяется не для 2012-2013гг (1479,45 руб), а для 2016-2017гг (2017,81 руб).
Уточните пожалуйста, верен ли такой расчет? Считали, что при расчете пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком предельную сумму выплат берем за годы, на которые были заменены годы расчетного периода.

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Добрый день!

    Да, всё верно. МАКСИМАЛЬНЫЙ среднедневной заработок считается за два предшествующих года, вне зависимости от того, какие годы берутся в расчет среднего.

    См. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ статья 14, п.3.3

    3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам … не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС, установленных … на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
    Единственный момент тут по поводу замены лет — лучше уточните письменно в ФСС, можно ли использовать при расчете более ранние годы, а не непосредственно предшествующие (т.е. взять 2012-2013 годы вместо 2014-2015), так как это момент спорный, и есть вот такое Определение Верховного суда №309 от 12.02.18.

     1

Комментарии закрыты.