Добрый день! Сотрудники работают всегда по пятидневке, но, по производственной необходимости, однократно работали вместо 8 часов по 12 в общем сутки на двоих. Как мне отразить однократно отклонение от основного графика работ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » График работы
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Договор ГПХ Добрый день. Подскажите, пожалуйста. При условиии в договоре выплата "однократно в конце срока" нужно начислять отдельным документом?Начисление по договору?
- Вредные факторы СОУТ Добрый день, ЗУП КОРП 3.1.36.41 в справочнике Вредные и опасные производственные факторы и выполняемые работы есть перечень факторов (скрин) по…
- Договор ГПХ Здравствуйте! Подскажите как лучше завести договор ГПХ , если по нему будут авансы (несколько), в течении срока договора, способ оплаты…
- Перерасчет материальной выгоды по займам Беспроцентный займ выдан сотруднику на 5 лет с условием частичного погашения (однократно) в течении года пять лет подряд. В документе…
Статьи по этой теме
- В ТК РФ добавили статью, запрещающую увольнять супругов погибших ветеранов боевых действий с 06.04.2024 Источник: Федеральный закон от 06.04.2024 N 70-ФЗ Информация для: работодателей С 06.04.2024 вступил в силу запрет на увольнение по инициативе…
- Можно ли использовать накопленные допвыходные для ухода за ребенком-инвалидом у нового работодателя? Источник: Письмо Минтруда от 12.12.2024 N 14-6/ООГ-7162 Информация для: работодателей Ст. 262 ТК РФ дает возможность одному из работающих родителей…
- В сентябре 2023 появится новый порядок предоставления допвыходных работникам с детьми-инвалидами Источник: проект постановления, сообщение в Телеграм-канале Правительства РФ Информация для: работодателей и работников 10.05.2023 Правительство РФ одобрило проект Постановления. С…
- Могут ли родители вместе взять выходной для ухода за ребенком-инвалидом? Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей, работников Мать и отец могут одновременно взять выходной по уходу за…
Здравствуйте! Если оба сотрудника работают днём, то это сверхурочная работа — Сверхурочная работа: законодательство .
Нужно проверить установлены ли настройки в программе — Настройки учета сверхурочной работы в 1С . И на 4 часа оформить сверхурочную работу — Учет и оформление сверхурочной работы в 1С . Если же сотрудники работали с 22-00 до 6-00, то это уже работа в ночное время — Учет и оплата работы в ночное время .
Здравствуйте! Поподробней объясните пожалуйста. Обычный день сотрудников 8 часов по пятидневке с 9 до 18. По приказу однократно проводили испытание оборудования на протяжении суток и два сотрудника по очереди:
1) с 9 до 15(день) и с 03(ночь) до 09(день) это 12 часов
2) с 15 (день) до 03 (ночь) это 12 часов
А потом стали работать в обычном режиме по пятидневке.
Как это отразить в программе ЗУП 3.
Здравствуйте! Поподробней объясните пожалуйста. Обычный день сотрудников 8 часов по пятидневке с 9 до 18. По приказу однократно проводили испытание оборудования на протяжении суток и два сотрудника по очереди:
1) с 9 до 15(день) и с 03(ночь) до 09(день) это 12 часов
2) с 15 (день) до 03 (ночь) это 12 часов
А потом стали работать в обычном режиме по пятидневке.
Как это отразить в программе ЗУП 3.
Здравствуйте!
1) 8 часов оплачиваете как обычно, 4 часа как сверхурочные, за 3 часа (с 03:00 до 06:00) доплата за работу в ночное время.
2) 8 часов оплачиваете как обычно, 4 часа как сверхурочные, за 5 часа (с 22:00 до 03:00) доплата за работу в ночное время.
Для оплаты сверхурочных вводите документ «Сверхурочные» (раздел Зарплата).
Для оплаты Ночных заполняете автоматически документ «Табель» (раздел Зарплата) и в этот день добавляете ночные часы(Н3, Н5).