График работы

Вопрос задал Надежда *. (Чита г.)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.86/10)

Добрый день! Сотрудника с 01.07.2020 перевели с полной ставки на 0,2 ставки. В программе поменяли оплату труда, но график не изменили, Подскажите как сейчас можно исправить график работы , чтобы в табелях указывалось верное кол-во часов , в анализе по з/п?

Все комментарии (5)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Вы хотите исправить график в прошлым периоде или в текущем?
    Прикладываю публикацию про графики работы на неполную смену: Концепция учета рабочего времени .
    Прикладываю скриншоты — настройка именно на 0,2 ставки от 40 часовой рабочей недели.
    Если мы сделаем Кадровый перевод и укажем новый график работы с 1 июля 2020 года, то в таком случае программа зарегистрирует необходимость перерасчета зарплаты.
    Чтобы этого не произошло, можно зайти в журнал Зарплата — Сервис — Перерасчеты и удалить оттуда записи по данному сотруднику.
    Если Вы в программе не создавали документ Табель, то при формировании отчета Табель учета рабочего времени (Зарплата- Отчеты по зарплате) у сотрудника уже с 1 июля 2020 года будет верное количество часов. Но так как не было перерасчет прошлого периода, в Анализе зарплаты по сотрудником часы еще будет стоять не верные.
    Поэтому вопрос достаточно обширный. Уточните
    -планируете ли пересчитывать прошлые периоды
    — есть ли документ Табель
    — с какого числа будет введен новый график

  2. График я изменила, но если распечатываю табель учета рабочего времени , то часов указано 8 , так как я поняла нужно перезаполнять начисления з/п.

  3. Нет. Пока не будем перезаполнять документы начисление. В отчет Табель учета рабочего времени должно уже попадать правильное количество часов. Предлагаю проверить наличие документа Табель (Зарплата). Если он есть и там указано 8 часов продолжительность рабочего дня, то отчет Табель будет брать именно данные из документа Табель, а не из графика работы.
    Поэтому если можно, перезаполните к таком случае документ Табель, но только по одному сотруднику. Для этого следует удалить из документа сотрудника и подобрать вновь.

  4. Добрый день, а анализ зп сотрудникам там тоже указывается кол-во часов,как там поменять?

  5. Вот как раз для Анализа зп по сотрудникам потребует перерасчет сотрудника. Именно в самом документе Начисление зарплаты и взносов. Если Вы планируете это делать в прошлых периодах, можно сделать копию базы. Прикладываю публикацию: Как сделать копию базы 1С 8.3 .
    Если что-то пойдет не так, у нас будет копия для восстановления данных.

Комментарии закрыты.