Добрый день! Сотрудника с 01.07.2020 перевели с полной ставки на 0,2 ставки. В программе поменяли оплату труда, но график не изменили, Подскажите как сейчас можно исправить график работы , чтобы в табелях указывалось верное кол-во часов , в анализе по з/п?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » График работы
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет сотрудников при неполной ставке Сотрудник устроен на 0,5 ставки., График работы у него указан с типом неполное рабочий день и выбран график в поле…
- Штатное расписание, ФОТ Добрый день. В Штатное расписание ввожу должность гендиректора, оклад, кол-во единиц 1, график работы- пятидневка, дата 1 февраля 2022. Принимаю…
- График неполного рабочего времени в сочетании с суммированным учётом. Добрый день. Прошу помочь в настройки графика сотрудника. Сотрудник устроен на пятидневку на 1/3 ставки, присвоен график неполного рабочего времени.…
- Работа на 0,5 ставки. Доброе утро. Помогите разобраться. Девочка вышла на работу на 0,5 ставки из отпуска по уходу за ребёнком. Сделали в программе:…
Статьи по этой теме
- График работы позиций штатного расписания в ЗУП 3.1 График работы в ЗУП 3.1 можно задать для: Организации Подразделения Позиции Штатного расписания Если график установлен для позиции «штатки», он…
- Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах при неполной ставке? Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах по штатке при неполной…
- Доля ставки сотрудника изменилась — подавать ли ЕФС-1? Источник: телеграм-канал СФР Информация для: работодателей Работник переведен на условия неполного рабочего времени, в связи с чем часть его ставки…
- Расчет стоимости дня (часа) при неполном рабочем времени в ЗУП 3.1 Расчет стоимости дня и часа для сотрудника, работающего на условиях неполного рабочего времени, в ЗУП 3.1 не всегда очевиден. В…
Здравствуйте!
Вы хотите исправить график в прошлым периоде или в текущем?
Прикладываю публикацию про графики работы на неполную смену: Концепция учета рабочего времени .
Прикладываю скриншоты — настройка именно на 0,2 ставки от 40 часовой рабочей недели.
Если мы сделаем Кадровый перевод и укажем новый график работы с 1 июля 2020 года, то в таком случае программа зарегистрирует необходимость перерасчета зарплаты.
Чтобы этого не произошло, можно зайти в журнал Зарплата — Сервис — Перерасчеты и удалить оттуда записи по данному сотруднику.
Если Вы в программе не создавали документ Табель, то при формировании отчета Табель учета рабочего времени (Зарплата- Отчеты по зарплате) у сотрудника уже с 1 июля 2020 года будет верное количество часов. Но так как не было перерасчет прошлого периода, в Анализе зарплаты по сотрудником часы еще будет стоять не верные.
Поэтому вопрос достаточно обширный. Уточните
-планируете ли пересчитывать прошлые периоды
— есть ли документ Табель
— с какого числа будет введен новый график
График я изменила, но если распечатываю табель учета рабочего времени , то часов указано 8 , так как я поняла нужно перезаполнять начисления з/п.
Нет. Пока не будем перезаполнять документы начисление. В отчет Табель учета рабочего времени должно уже попадать правильное количество часов. Предлагаю проверить наличие документа Табель (Зарплата). Если он есть и там указано 8 часов продолжительность рабочего дня, то отчет Табель будет брать именно данные из документа Табель, а не из графика работы.
Поэтому если можно, перезаполните к таком случае документ Табель, но только по одному сотруднику. Для этого следует удалить из документа сотрудника и подобрать вновь.
Добрый день, а анализ зп сотрудникам там тоже указывается кол-во часов,как там поменять?
Вот как раз для Анализа зп по сотрудникам потребует перерасчет сотрудника. Именно в самом документе Начисление зарплаты и взносов. Если Вы планируете это делать в прошлых периодах, можно сделать копию базы. Прикладываю публикацию: Как сделать копию базы 1С 8.3 .
Если что-то пойдет не так, у нас будет копия для восстановления данных.