Ежмесячная компенсация по уходу за ребенком до 3-х лет

Вопрос задал Ольга Р.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

В связи с Указом Президента РФ № 570 от 25.11.2019, возник вопрос. Сотрудница организации родила ребенка в ноябре 2019 года, отпуск по уходу до 3-х лет оформляет в 2020 году. Сохраняется ли в этом случае право на получение ею компенсационной выплаты 50 рублей или для сохранения этого права необходимо было оформить отпуск по уходу также в 2019 году?

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Добрый день! Обратите внимание, что мы не аудиторы, консультируем по вопросам учета в ЗУП.

    Давайте обратимся к тексту самого приказа:

    Право на получение ежемесячных компенсационных выплат до окончания установленных периодов выплаты имеют также граждане, перечисленные в абзаце третьем пункта 1 названного Указа, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до вступления в силу настоящего Указа.

    Отсюда следует, что если ребенок родился до 01.01.2020, то начислять компенсационную выплату в размере 50 руб. нужно.

Комментарии закрыты.