Здравствуйте!
Сотрудник ранее работал в организации, был уволен в 2021г. В декабре 2024 вновь принят на работу в эту организацию. При формировании ЕФС-1 на прием сотрудника — в форме кроме приема отражаются все записи по прошлой деятельности: прием, переводы, увольнение. Правильно ли это? Как можно убрать записи о прошлой деятельности?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Здесь может быть несколько причин, например:
1. Возможно у Вас в базе нет проведенных отчетов СЗВ-ТД, с установленным флажок Пачка принята в ПФР (не редактируется), которые были поданы в ПФР о приеме и увольнении сотрудника первоначально в 2021г.и Поэтому программа считает, что сведения не подавались в ПФР и их нужно подать сейчас. Если это так, то если сведения подавались, но не сохранились (или не проведены в базе, не установлен флажок), то можно создать СЗВ-ТД (или провести непроведенный СЗВ-ТД, установить флажок) за прошлый период по сотруднику. После этого эти мероприятия не будут попадать в ЕФС-1 подраздел 1.1 при формировании сведений за новый период работы.
2. Если с флажок установлен и сведения проведены, то попробуйте воспользоваться обработкой и отчетом, для поиска и исправления неверных уникальных идентификаторов (UUID-ов), из-за которых уже переданные кадровые мероприятия повторно загружаются при заполнении очередного СЗВ-ТД. Подробно об этом рассказывается здесь: Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для ЕФС-1
3. Возможно, что в документы 2021г. (или до 2021г.) о приеме и увольнении были внесены изменения, в этом случае программа будет пытаться заполнить корректировку. Поэтому можно еще проверить вносились ли такие изменения (например изменился номер приказа или дата) и нужно ли в действительности подавать корректировку по мероприятиям за прошлый период. Об этом можно посмотреть здесь: Как в ЗУП 3.1 отправить корректировку и отмену кадровых мероприятий за периоды до 2023 года?
Здравствуйте!Руководствуясь вашими рекомендациями, определила ошибки и исправила их. Все получилось. Большое спасибо!