Добрый день!
Подскажите , пожалуйста, можно ли в программе настроить , чтобы доплата за совмещение , назначенная документа «Совмещение должностей», начислялась не только от оклада, но и от доплаты за работу в выходные и праздничные дни?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Прошу прощения, небольшая поправочка. Имелось ввиду от оплаты за работу в выходные и праздничные дни
Здравствуйте!
В документе Совмещение должностей предложены ограниченные варианты для расчета доплаты. Мы можем указать размер доплаты:
— в процентах от ФОТ или разницу между ФОТ сотрудника и ФОТ по замещаемой должности — этот вариант не подходит, т.к. не получится учесть оплату за работу в выходные и праздничные дни
— есть вариант не ставить флажок «Рассчитывать по ФОТ». В этом случае в поле размер доплаты мы можем
указать вручную, то есть больше с учетом оплаты за работу в выходные и праздничные дни.
— или можно настроить еще одно начисление доплаты за совмещение для которого создать свой показатель, например «Повышенный размер доплаты» и добавить его в формулу расчета доплаты. При этом вводить значение показателя нужно будет через данные для расчета зарплаты, для этого придется настроить Шаблон ввода исходных данных. Как использовать такие показатели рассказывается здесь: Разовые и накапливаемые показатели в ЗУП 3.1 Таким образом размер нового показателя можно вводить в сумме оплаты за работу в выходные и праздничные дни, которую хотим учесть при оплате совмещения. Подробно, как настроить свое начисление доплаты за совмещение рассказывается в статье: Как реализовать расчет доплаты за совмещение по разным формулам?
К сожалению, во всех перечисленных вариантах возникают дополнительный операции. Хотелось бы, чтоб на этапе начисления з/п рассчитывалась доплата за совмещение с учетом отработанного времени в выходные и праздничные дни.
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста, у нас есть статья, как можно обойти типовой механизм и настроить расчет доплаты за совмещение за работу сверх нормы, в том числе за работу в праздники: Доплата за совмещение при работе в выходные или сверхурочно – как настроить в ЗУП 3.1
Спасибо большое! Эта статья нам очень помогла, то что нужно!