Доплата на время отсутствующего от оклада отсутствующего.

Вопрос задал Дмирий Ф. (Москва)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Если пользователь ожидает получить расчет суммы процентом от оклада замещаемого (отсутствующего) сотрудника получит ли от ее при такой формуле? Ведь расчетная база может быть рассчитана только из дохода самого сотрудника или я ошибаюсь? (в перечне РБ оклад, от него и планируется вести расчет)
«?(ПроцентЗаВременноОтсутствующего > 0, ПроцентЗаВременноОтсутствующего * РасчетнаяБаза / 100, РазмерДоплатыЗаСовмещение) + (ВремяВДняхЧасах * 0)»

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    1. Расчетная база рассчитывается из дохода самого сотрудника.
    2. Почему в этом случае Вы не хотите воспользоваться документом «Совмещение должностей»? Он Вас в чем-то не устраивает? Ведь в этом случае при замещении можно указать, что доплату требуется рассчитать от ФОТ замещаемого сотрудника и отменить флажками начисления, которые будут входить в базу. О данном документе можно подробнее посмотреть видео Совмещения и подработки

Комментарии закрыты.