Добрый день!Вопрос по доплате до среднего заработка в месяц выплаты квартальной премии.
С 07.2023г сотрудник в связи с остановкой цеха переведен с основного места работы в другой цех на оклад ниже,чем на основном месте работы. В связи с этим ему производится доплата до среднего заработка. Данный сотрудник получает квартальную премию.В октябре 23г сотруднику начислена квартальная премия. Подскажите, пожалуйста, должна ли квартальная премия при начислении заработной платы за октябрь 23г уменьшать сумму доплаты до среднего заработка?
Пример:
оклад сотрудника за октябрь 2023г — 45000,00 отработано 22 р.д
средний заработок за 22р.д : 3 500,00 *22р.д =77 000
квартальная премия : 17 000,00
Доплата до среднего : 77 000,00-45 000,00= 32 000,00 ?или
77 000,00-45 000,00 — 17 000,00 = 15 000,00?
Буду очень признательна, если ответ будет с примером.
Заранее благодарю!
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Согласно ст.139 ТК РФ:
Квартальная премия должна входить в расчет среднего заработка исходя из которого производится доплата.
То есть, когда сотруднику производится доплата до среднего заработка подразумевается, что ежемесячно сотрудник получает больше, чем оклад с надбавками, так как в средний заработок будут включены все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя (п.4 Положения о средней заработной плате).
Таким образом, при доплате до среднего заработка в сумму доплаты уже должны быть включены премии (квартальные, годовые, единовременные) если они предусмотрены системой оплаты труда, т.к. они учитываются при расчете среднего заработка.
Поэтому сотруднику доплата до среднего заработка за месяц будет уменьшаться на сумму премии.
Рассмотрим на примере.
Смоделировала расчет доплаты до среднего заработка при переводе на нижеоплачиваемую должность в ЗУП.
Сотрудник принят с 01.01.2023г. С 01.04.2023г. переведен на нижеоплачиваемую должность. В апреле рассчитана доплата до среднего заработка.
Расчетный листок за апрель:
Расчет доплаты до среднего заработка:
Подробно о Вашем вопросе можно посмотреть здесь:
Оплата по среднему заработку и Доплата до среднего заработка
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. По истечении отведенного времени, если от Вас не поступает сообщений вопрос закрывается. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней после перехода вопроса в статус «На закрытие». После этого обращение будет закрыто.