Доплата до рабочего дня в командровке

Вопрос задал Юлия К. (Москва)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.76/10)

Добрый день, настроили доплату до рабочего дня при нахождении в командировке,но при расчете доплаты считает все надбавки сотрудника, которые были ранее назначены и в дальнейшем были отменены. Формула начисления МАКС((((Оклад + РазмерПерсональнойНадбавкиДляПерсональнаяНадбавкаПоДням + РазмерДоплатыЗаСовмещение + РазмерДоплатыЗаУвеличениеОбъемаРаботДляДоплатаЗаУвеличениеОбъемаРаботПоДням + (Оклад + РазмерПерсональнойНадбавкиДляПерсональнаяНадбавкаПоДням+ РазмерДоплатыЗаСовмещение)*СевернаяНадбавка / 100
+ (Оклад+РазмерПерсональнойНадбавкиДляПерсональнаяНадбавкаПоДням +РазмерДоплатыЗаСовмещение)*(РайонныйКоэффициент — 1))*ДоляНеполногоРабочеговремени/НормаДней)*ВремяВДнях)-РасчетнаяБаза, 0)

Обсуждение (4)

  1. Здравствуйте!
    Правильно ли я поняла, что при расчете этого начисления используются показатели, которые ранее были назначены сотруднику. Но действие таких показателей прекратилось, а программа их помнит?
    У Вас такая проблема у одного сотрудника или массовая?
    Прикладываю публикации: Прекращение действия показателей при отмене планового начисления (ЗУП 3.1.5) 
    https://buhexpert8.ru/1s-zup/nastrojki-vidov-raschetov/nastrojki-formul-i-pokazatelej/kak-prekratit-dejstvie-pokazatelya-posle-otmeny-nachisleniya.html

  2. Здравствуйте!
    У Вас получилось разобраться или можно закрывать обсуждение?

    1. Добрый день, выбрала в начислении запрашивать и очищать, но отмененные данные продолжают тянуться.

  3. Приложение

    Вы создавали документ, к котором обнуляется показатель?
    В публикации это третий шаг: Теперь создадим документ Изменение оплаты труда (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников – Изменение оплаты труда). В таблицу Доп. Тарифы, коэффициенты… добавим нужный показатель и установим его значение равным 0 (нулю)

Комментарии закрыты