Добрый день! Просьба дать ответ на вопрос по настройке доплаты до оклада в период командировки. По статье «Доплата до оклада за период командировки» настроили начисление (планируем с 2026 года) с формулой для оклада по дням Макс(Оклад * ВремяВДнях / НормаДней * ДоляНеполногоРабочегоВремени — РасчетнаяБаза, 0). 1) флажок включать в ФОТ устанавливаем на 1 закладке «Основное»? (если установить – при изменении оплаты ФОТ удваивается, сотрудник только на окладе). 2) в каком случае в начислении ЗП может не отрабатывать новое начисление (у нас не рассчитывается, сотруднику «привязали» изменением оплаты с 01.01.2026) 3) можно ли всем сразу установить это начисление (много сотрудников в командировке) – изменение оплаты труда можно завести только на одного сотрудника 4) при таком расчете не бывает разниц между итоговой суммой за месяц с учетом доплаты и окладом (окладом за отработанные дни) 5) если аванс уже рассчитан без доплаты, такую доплату можно с 1-го числа месяца назначать, чтобы в итоговом начислении ЗП рассчитать доплату за весь месяц?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата до оклада за период командировки
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата до оклада за период командировки для АУСН Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.49) Организация находится на АУСН. В программе настроили начисление "Доплата до оклада при…
- Доплата до оклада в командировке. Здравствуйте. У сотрудника была ежемесячная премия, которая начисляется вместе с окладом в начислении зарплаты (фикс. сумма * время в днях/Норму…
- ДОПЛАТА ДО ОКЛАДА ЗА ДНИ БОЛЕЗНИ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ «ТАБЕЛЯ» Произведены настройки согласно статье "ВАРИАНТЫ НАСТРОЙКИ ДОПЛАТЫ ДО ОКЛАДА НА ПЕРИОД БОЛЬНИЧНОГО (АРХИВ)" вариант 2 "Доплата за дни болезни с…
- Доплата до оклада во время командировок Добрый день. Помогите, пожалуйста, настроить начисление. Мы работаем в Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.45) (http://v8.1c.ru/hrm/) Copyright © ООО…
Статьи по этой теме
- Доплата до оклада за период командировки В соответствии с положением об оплате труда, если оплата по среднему заработку за период командировки оказывается меньше оплаты по окладу,…
- Как оплачивать сверхурочную работу при доплате до МРОТ Источник: Определение КС РФ от 12.10.2023 N 2711-О-Р Информация для: работодателей Оплата сверхурочной работы должна обеспечивать повышенную оплату труда, в…
- Доплата до оклада на период больничного - варианты настройки в ЗУП 3.1 В организации производится доплата до оклада за дни болезни. Необходимо настроить расчет доплаты в ЗУП 3.1. Общий алгоритм решения Для…
- Оплата по среднему заработку и Доплата до среднего заработка В каких случаях применяются Оплата по среднему заработку и доплата до среднего заработка В некоторых случаях работник может быть переведен…
Здравствуйте!
1) флажок включать в ФОТ устанавливаем на 1 закладке «Основное»? (если установить – при изменении оплаты ФОТ удваивается, сотрудник только на окладе).
Флажок сбросьте в Доплате
2) в каком случае в начислении ЗП может не отрабатывать новое начисление (у нас не рассчитывается, сотруднику «привязали» изменением оплаты с 01.01.2026)
Приложите пожалуйста скриншот документа «Начисление зарплаты и взносов», чтобы были видны показатели, участвующие в расчете Доплаты. Для этого над табличной частью нажмите кнопку с зеленым плюсом (называется «Показать подробности расчетов»). Справа вверху в шапке документа нажмите кнопку Еще — Изменить форму. В открывшейся форме найдите папку «Показатели» и выделите ее. В настройках справа установите Группировку — Вертикальная (скриншот прилагаю). Далее ОК.
Если настройки потом не понравятся, то их можно вернуть на стандартные. Для этого опять нажмите справа вверху в шапке кнопку Еще — Изменить форму. В открывшейся форме справа вверху нажмите Еще — Установить стандартные настройки.
Также приложите пожалуйста скриншот, чтобы был виден расчет «Оплаты по окладу».
3) можно ли всем сразу установить это начисление (много сотрудников в командировке) – изменение оплаты труда можно завести только на одного сотрудника
В этом случае удобно воспользоваться документом «Изменение плановых начислений» (Зарплата — Изменение оплаты сотрудников — Изменение плановых начислений). Вначале заполняем документ нужными сотрудниками. Далее над табличной частью нажимаем кнопку «Начисления» — «Добавить начисления всем сотрудникам» и выбираем Доплату.
4) при таком расчете не бывает разниц между итоговой суммой за месяц с учетом доплаты и окладом (окладом за отработанные дни)
Поясните пожалуйста ваш вопрос на примере с цифрами.
5) если аванс уже рассчитан без доплаты, такую доплату можно с 1-го числа месяца назначать, чтобы в итоговом начислении ЗП рассчитать доплату за весь месяц?
Да, можно.
Прилагаю скриншот настроек «Начисления зарплаты и взносов», чтобы проверить расчет Доплаты